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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle praxisnahes Wissen im Metallbereich und unterstütze junge Menschen auf ihrem Berufsweg.
- Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. mit über 1000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Honorartätigkeit und Zugang zu modernen Lehrmaterialien.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und pädagogisches Geschick sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Gemeinsam Zukunft gestalten!
Als Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. setzen wir uns täglich für praxisnahe Bildung und die berufliche Entwicklung von Menschen ein. Ihre Expertise und Ihre Motivation machen den Unterschied – werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Werte wie Vielfalt, Wertschätzung und soziale Verantwortung lebt.
Wir suchen ab sofort eine Lehrkraft auf Honorarbasis für Stütz- und Förderunterricht für Auszubildende sowie für junge Menschen in der Berufsorientierung.
- Sie vermitteln praxisnahes Wissen und Fertigkeiten im Berufsfeld Metall an Auszubildende.
- Durch gezielte Anleitung und Unterstützung fördern Sie den individuellen Lernfortschritt und die Motivation der Teilnehmer*innen.
- Sie bereiten Unterrichtseinheiten vor, führen diese durch und passen sie flexibel an die Bedürfnisse der Zielgruppe an.
- Sie begleiten die Teilnehmenden bei ihrem Weg ins Berufsleben und stehen ihnen als fachliche*r Ansprechpartner*in zur Seite.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten, die sich Ihren Lebensumständen anpassen – ideal für freie Mitarbeiter*innen.
- Attraktive Honorartätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Methoden.
- Einbindung in ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld sowie eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Zugang zu Lehrmaterialien, digitalen Tools und Infrastruktur.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Metalltechnik oder einem verwandten Berufsfeld.
- Lehrerfahrung oder praktische Erfahrung in der Wissensvermittlung sind von Vorteil.
- Sie besitzen pädagogisches Geschick und können sich flexibel auf unterschiedliche Lernniveaus einstellen.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Empathie im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mobilität: Ein eigener PKW ist für die Tätigkeit von Vorteil.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Ausbilder/in | Lehrkraft (m/w/d) Metall – Freie Mitarbeit in Gießen Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/in | Lehrkraft (m/w/d) Metall – Freie Mitarbeit in Gießen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du deine Kontakte nutzen kannst, um mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bildungsinstitution und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Metallbereich am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, häufige Fragen zu üben und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Förderung junger Menschen am Herzen liegt. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu meistern. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen und Materialien bereit hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/in | Lehrkraft (m/w/d) Metall – Freie Mitarbeit in Gießen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Metalltechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Bildung zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über die Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände und deren Werte. Verstehe, wie sie sich für praxisnahe Bildung einsetzen und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehrerfahrung oder Wissensvermittlung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Lernniveaus und deine Flexibilität verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Zeige deine Empathie
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und zum Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten betreffen. Überlege dir, wie du auf individuelle Bedürfnisse von Auszubildenden eingehen würdest und bringe Beispiele aus der Praxis.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Lehrkraft und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Rolle zu bekommen.