Ausbilder / Lehrkraft [m/w/d] für Versorgungstechnik
Ausbilder / Lehrkraft [m/w/d] für Versorgungstechnik

Ausbilder / Lehrkraft [m/w/d] für Versorgungstechnik

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von spannendem Unterricht in der Versorgungstechnik.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und angemessene Vergütung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung oder relevante Abschlüsse in der Ausbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Standort Groß-Gerau, Rüsselsheim suchen wir Sie ab in Vollzeit, in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichtsangeboten
  • Kompetenzfeststellung und Vermittlung von beruflichen Basiskompetenzen
  • Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenz
  • Individuelle Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil:

  • Berufs- oder Studienabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Alternativ: Abschluss als Meister/-in, Techniker/-in oder Fachwirt/-in mit Ausbildereignung (AdA) oder pädagogisches Ergänzungsstudium oder vergleichbare Zusatzqualifikation
  • Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angemessene Vergütung
  • Förderung der individuellen Weiterbildung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Private Unfallversicherung
  • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbilder / Lehrkraft [m/w/d] für Versorgungstechnik Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.

Unser Unternehmen in Groß-Gerau, Rüsselsheim bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl von Vorteilen, wie einer privaten Unfallversicherung und der Beteiligung an der Altersvorsorge, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das sich für die berufliche Förderung und Kompetenzentwicklung unserer Teilnehmenden engagiert.
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Kontaktperson:

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder / Lehrkraft [m/w/d] für Versorgungstechnik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder für Versorgungstechnik und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob als Ausbilder für Versorgungstechnik finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder / Lehrkraft [m/w/d] für Versorgungstechnik

Planung und Vorbereitung von Unterricht
Durchführung von fachtheoretischem und fachpraktischem Unterricht
Kompetenzfeststellung
Vermittlung von beruflichen Basiskompetenzen
Entwicklung der beruflichen Handlungskompetenz
Individuelle Begleitung und Betreuung
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Administrative Tätigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung
Ausbildereignung (AdA)
Pädagogisches Wissen
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Unternehmensgruppe, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihren Zielen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Unterricht oder in der individuellen Betreuung von Teilnehmenden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Gestaltungsmöglichkeiten sind besonders relevant.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Ausbildung und die Förderung von Kompetenzen durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen hast. Authentizität kommt immer gut an!

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