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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierung und Begleitung junger Menschen während ihrer dualen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit über 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und angemessene Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und unterstütze sie auf ihrem Ausbildungsweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder relevante Berufserfahrung mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. bietet an den Standorten Marburg und Stadtallendorf das Projekt AsA-flex im Auftrag der Agentur für Arbeit Marburg an. Auszubildende werden pädagogisch begleitet und im Rahmen von Stütz- und Förderangeboten auf die Prüfungen vorbereitet. Durch individuelle Angebote und Unterstützungsleistungen trägt die Ausbildungsbegleitung dazu bei, einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf zu flankieren und Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.
Wir suchen eine dienstleistungsorientierte Fachkraft, die die Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe berät und begleitet und in enger Abstimmung mit den Ausbildungsakteuren wie den Ausbildungsbetrieben, den Berufsschulen und ergänzender Netzwerkarbeit zu erfolgreichen Ausbildungsabschlüssen und Einmündungen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung als Fachkräfte beiträgt. Für unseren Standort Marburg, Stadtallendorf suchen wir Sie in Vollzeit, in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen vor und während der dualen Ausbildung
- Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
- Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung
- Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern
- Hilfestellung bei Problemlagen
- Konflikt- und Krisenbewältigung
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Unser Angebot
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Jugendhilfe, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
- Pädagogische Fachkräfte ohne die genannten Studienschwerpunkte benötigen eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Alternativ: Qualifikation als Meister/-in, Techniker/-in oder Fachwirt/-in mit Ausbildereignungsprüfung und mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen sowie Ausbildungserfahrung
- Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Arbeitsmarktes
- Kommunikations- und Organisationsstärke
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Ausbildungsbegleiter [m/w/d] Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsbegleiter [m/w/d]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen über die Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Unterstützung junger Menschen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du anderen geholfen hast, erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsbegleiter [m/w/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen erfolgreich begleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Ausbildungsbegleiter zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.