Begleite Menschen in Bildungs- und Beratungsprojekten
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen in Bildungs- und Beratungsprojekten durch Coaching und Unterstützung.
  • Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. - ein engagiertes Team mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und erlebe den direkten Impact deiner Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Perspektiven und einem wertschätzenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du begeisterst dich für Beratung, Coaching und die Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen? Dann starte beim Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. (BWHW) in der Region Rhein-Main.

Unsere Bildungs- und Beratungsprojekte an Standorten wie Frankfurt, Offenbach, Hochtaunus, Main-Taunus oder Wetterau richten sich an Jugendliche, Erwachsene, Auszubildende und Arbeitssuchende – immer mit dem Ziel, Perspektiven zu eröffnen und Zukunft zu gestalten.

Deine Aufgaben:

  • Einzel- und Gruppencoachings zu Berufsorientierung, Bewerbung und Schlüsselkompetenzen
  • Beratung, Aktivierung und Begleitung von Teilnehmenden in verschiedenen Lebenssituationen
  • Unterstützung bei Problemlagen, Konflikten und Krisen
  • Kooperation mit Betrieben, Schulen, Behörden und Netzwerkpartnern
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation von Förderprozessen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Geisteswissenschaften mit pädagogischem Schwerpunkt
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Freude an Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Kreativität bei der Gestaltung von Trainings- und Coaching-Angeboten
  • Offenheit für Menschen mit vielfältigen sozialen und kulturellen Hintergründen
  • Gesellschaftlich relevante Arbeit mit spürbarem Impact
  • Fachliche Begleitung und regelmäßige Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Vorteilsportal
  • Ein motiviertes, diverses Team, das Engagement wertschätzt

Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. (BWHW) ist die gemeinnützige Bildungseinrichtung der hessischen Unternehmerverbände. Wir beschäftigen rund 1.000 fest angestellte und freiberufliche Mitarbeiter*innen an über 50 Standorten in Hessen. So vielfältig wie unsere Auftraggeber sind unsere Dienstleistungen, die wir zielführend realisieren.

Begleite Menschen in Bildungs- und Beratungsprojekten Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. (BWHW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und vielfältige Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf fachliche Weiterbildung bietet das BWHW seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das echte Perspektiven für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen eröffnet. Die Region Rhein-Main, in der wir tätig sind, bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Begleite Menschen in Bildungs- und Beratungsprojekten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Menschen aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Beratung und Coaching! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Begleite Menschen in Bildungs- und Beratungsprojekten

Beratungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kreativität
Flexibilität
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Soziale Kompetenz
Kulturelle Sensibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Mach dir Gedanken über die verschiedenen Zielgruppen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, welche spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen sie haben könnten und wie du darauf eingehen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich beraten oder gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität bei der Gestaltung von Trainings- und Coaching-Angeboten wichtig ist, überlege dir innovative Ansätze oder Methoden, die du in deine Arbeit einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

Frage nach dem Team und der Kultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.

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