Bildungsbegleitung
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Bildungsbegleitung

Schotten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleit junge Menschen beim Übergang von Schule zu Beruf und unterstütze sie aktiv.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer erfolgreichen Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit 1000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angemessene Vergütung.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und trage zur gesellschaftlichen Relevanz bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss sowie Erfahrung in der sozialen Eingliederung junger Menschen erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Standort Schotten suchen wir Sie ab 15.02.2025 in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf
  • Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung
  • Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern
  • Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
  • Hilfestellung bei Problemlagen
  • Konflikt- und Krisenbewältigung
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Berufs- oder Studienabschluss sowie eine einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen sowie mindestens einjährige betriebliche Erfahrung
  • Alternativ: mindestens einjährige Berufserfahrung als Bildungsbegleiter/-in in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
  • Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
  • Kommunikations- und Organisationsstärke

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angemessene Vergütung
  • Förderung der individuellen Weiterbildung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Private Unfallversicherung
  • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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Bildungsbegleitung Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Als Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von rund 1000 Mitarbeitenden zu arbeiten, das sich für die berufliche Integration junger Menschen einsetzt. Unser Standort in Schotten zeichnet sich durch eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten aus, die Ihre individuelle Weiterbildung fördern. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer angemessenen Vergütung und profitieren Sie von unserem Vorteilsportal für Mitarbeitende.
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Kontaktperson:

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bildungsbegleitung

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die hessischen Unternehmerverbände und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, junge Menschen erfolgreich in den Beruf zu begleiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Konflikt- und Krisenbewältigung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du sie beim Übergang von der Schule in den Beruf unterstützen möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleitung

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Motivationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Netzwerkbildung
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse des Berufsbildungssystems
Erfahrung in der beruflichen Eingliederung
Flexibilität
Teamarbeit
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die hessischen Unternehmerverbände und deren Bildungsinstitution. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Bildungsbegleiter/-in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen sowie deine Kenntnisse des Berufsbildungssystems.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung darlegst. Zeige auf, wie du zur Aktivierung und Motivation der Zielgruppe beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Bildungsbegleiter übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen aktivieren und motivieren kannst.

Kenntnisse des Berufsbildungssystems

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis des Berufsbildungssystems und der Anforderungen an verschiedene Berufe hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der jungen Menschen und der Unternehmen verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da enge Kooperationen mit Betrieben, Berufsschulen und Eltern wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte lösen und Krisen bewältigen würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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