Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fördermodule für Schüler*innen und fördere ihre interkulturellen Kompetenzen.
- Unternehmen: Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vielfältige Projekte, fachliche Begleitung und die Chance auf weitere Kooperationen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für Vielfalt und Inklusion, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe innovative Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter*innen.
Wir suchen Unterstützung bei der Durchführung unser Fördermodule an Haupt- und Förderschulen sowie integrative Gesamtschulen im Main-Taunus-Kreis. Die Fördermodule beinhalten u. a. folgende Themen:
- Interkulturelles Kompetenztraining
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Nachhaltigkeit im Berufsleben
Unser Angebot richtet sich an Schüler*innen der 7. und 8. Klassen.
Aufgaben:
- Umsetzung unser Fördermodule nach vorgegebenem Konzept
- Dokumentation gemäß Qualitätsstandards des Bildungswerkes
- enger Austausch und Verzahnung mit den festangestellten Mitarbeitenden und Verantwortlichen im Projekt
Unser Angebot:
- eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
- fachliche Begleitung durch das Projektteam
- Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
- bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit von weiteren Kooperationen
Voraussetzungen:
- anerkannter Berufsabschluss oder Fachhochschul- oder Studienabschluss
- empathischen Zugang zur Zielgruppe „junge Erwachsene und Erwachsene“
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen idealerweise im Kontext Schule sowie in der Lehrtätigkeit
- Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
- Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Dozent*in I Fördermodule I HD [2025-0296] Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Die Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Förderung junger Menschen konzentriert. Mit über 1000 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Bildung und Integration von Schüler*innen im Main-Taunus-Kreis ausüben.
Kontaktdaten:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent*in I Fördermodule I HD [2025-0296] erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent*in I Fördermodule I HD [2025-0296] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
