Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen mit individueller pädagogischer Betreuung und begleite sie auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit über 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Mitarbeiterorientierte Gestaltung der Rahmenbedingungen und intensive Einarbeitung durch Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: B. A. oder Dipl. Sozialpädagoge/pädagogin oder Sozialarbeiter/-in mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen. Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.
Für die Durchführung des Projekts Aktivierungshilfen in Frankfurt suchen wir ab sofort eine/-n Sozialpädagogen/-pädagogin [m/w/d] in Voll- oder Teilzeit. Das Projekt richtet sich an junge Menschen teilweise mit erhöhtem Förderbedarf, die aufgrund ihrer Lebenswege aktuell nirgendwo richtig angebunden sind. Im Projekt werden die jungen Menschen individuell pädagogisch betreut und begleitet und auch mittels berufspraktischer Ansätze in ihrer Reife gefördert.
Ziele des Projekts:
- individuelle und passgenaue Förderung der Teilnehmer/innen
- Motivation für Bildung, Schule und Ausbildung
- Gewöhnung an Strukturen
- Vermittlung an eine berufliche Schule bzw. externer Erwerb eines Schulabschlusses
- Vermittlung einer Anschlussperspektive
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme der Teilnehmer/innen in Absprache mit dem Projektteam
- Führen der Erstgespräche mit den Teilnehmenden und deren Erziehungsberechtigten
- Aufbau einer stabilen Beziehung als Grundlage für eine individuelle Begleitung
- fortlaufende pädagogische Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden: Begleitung während der Umsetzung
- Durchführung von sozialen Kompetenztrainings und erlebnispädagogischen Angeboten (Ausflüge etc.)
- Ergänzung der beruflichen Orientierung (EDV-Training, Bewerbungstraining, Besuch von Ausbildungsmessen etc.)
- individuelle Beratung und Betreuung der jungen Menschen (Krisenintervention, Kinderschutz, Vermittlung in andere Einrichtungen, Hilfeplangespräche)
- Elternarbeit (Elternabende, Gespräche, Hausbesuche etc.)
- Akquise von Praktikumsplätzen gemeinsam mit den Teilnehmenden
- kontinuierliche Organisation und Dokumentation des Förderprozesses
- Unterstützung und Begleitung der Teilnehmenden bei Behördengängen
Unser Angebot:
- interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Arbeit in interdisziplinären Teams
- angenehmes Arbeitsklima
- eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
- Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
- fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
- Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
- Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
- intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
- Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]
- Bestandteil des überregionales Teams Jugendhilfe
Ihr Profil:
- B. A. oder Dipl. Sozialpädagoge/pädagogin [m/w/d]; Sozialarbeiter/-in [m/w/d]
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit der Zielgruppe
- eigenverantwortliches und strukturelles Handeln und Denken
- interkulturelle Kompetenz; Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit; Deeskalationsmanagement
- Flexibilität und Mobilität
- allgemeine EDV-Kenntnisse
- Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Frankfurt | Aktivierungshilfe | Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frankfurt | Aktivierungshilfe | Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frankfurt | Aktivierungshilfe | Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aktivierungshilfe bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit jungen Menschen zu teilen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Ansatz und deiner Methodik.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit jungen Menschen gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besonderen Förderbedarf haben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den spezifischen Herausforderungen im Projekt Aktivierungshilfen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Empathie ist entscheidend, also lass das auch im Gespräch durchscheinen.