Job in Deutschland (Limburg an der Lahn): Regionalmanager/in für Berufsbildungsprogramme
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Job in Deutschland (Limburg an der Lahn): Regionalmanager/in für Berufsbildungsprogramme

Job in Deutschland (Limburg an der Lahn): Regionalmanager/in für Berufsbildungsprogramme

Wien Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bildungs- und Integrationsmaßnahmen und entwickle unser Team weiter.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer erfolgreichen Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit rund 1000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine angemessene Vergütung und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und baue wertvolle Netzwerke auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Führungserfahrung und ein Hochschulabschluss.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

REGIONAL LEI TER/-IN (M/W/D) | ARBEITS MARKT DIENST LEIS TUNGEN UND BERUFS BIL DUNG Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Arbeit suchen wir für unsere Standorte in den Kreisen Limburg-Weilburg, Rhein-Lahn und Westerwald (Dienstort Limburg) mit rund 100 festangestellten Mitarbeitern/-innen eine/n Regionalleiter/-in in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Ihre Aufgaben Leitung unserer Bildungs- und Integrationsmaßnahmen unter fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten (Profitcenter) Auswahl, Führung und Entwicklung des Personals Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Erschließung neuer Aufträge Pflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren Auftraggebern und Netzwerkpartnern Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit vielfältigen Gestaltungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit einer angemessenen Vergütung sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktdienstleistungen, Berufsbildung, berufl. Rehabilitation oder Sozialdienstleistungen Hochschulabschluss Unternehmerisches Denken und Handeln Verankerung in der Region Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bewerben

Job in Deutschland (Limburg an der Lahn): Regionalmanager/in für Berufsbildungsprogramme Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.

Als Regionalleiter/in in Limburg an der Lahn profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung innerhalb einer angesehenen Bildungsinstitution. Wir bieten nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig enge Beziehungen zu unseren Partnern und Auftraggebern pflegen, um gemeinsam die Bildungslandschaft in der Region zu gestalten.
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Kontaktperson:

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Limburg an der Lahn): Regionalmanager/in für Berufsbildungsprogramme

Netzwerk aufbauen

Nutze lokale Veranstaltungen und Messen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten aus der Branche und informiere dich über aktuelle Trends in der Berufsbildung und Arbeitsmarktdienstleistungen.

Regionale Kenntnisse vertiefen

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Region Limburg-Weilburg, Rhein-Lahn und Westerwald. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg in der Entwicklung von Teams zeigen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Engagement für Integration

Zeige dein Interesse an Integrationsmaßnahmen und beruflicher Rehabilitation. Informiere dich über bestehende Programme und bringe Ideen ein, wie du diese weiterentwickeln oder neue Initiativen starten könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Limburg an der Lahn): Regionalmanager/in für Berufsbildungsprogramme

Führungskompetenz
Erfahrung in der Berufsbildung
Kenntnisse im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen
Unternehmerisches Denken
Netzwerkpflege
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Strategische Planung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Entwicklung von Bildungsprogrammen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Berufsbildung und Arbeitsmarktdienstleistungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, warum du gut zu der Institution passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen hast.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungserfahrung vor

Da die Position eine mehrjährige Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.

Kenntnis der regionalen Gegebenheiten

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in den Kreisen Limburg-Weilburg, Rhein-Lahn und Westerwald. Zeige im Interview, dass du mit der Region vertraut bist und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst.

Unternehmerisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit unternehmerisch gehandelt hast. Überlege dir, wie du neue Aufträge akquirieren und bestehende Dienstleistungen weiterentwickeln würdest.

Beziehungen zu Netzwerkpartnern betonen

Da die Pflege und der Ausbau von Beziehungen zu Auftraggebern und Netzwerkpartnern wichtig sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast.

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