Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Bewerbungstrainings durch, unterstütze Menschen bei der beruflichen Orientierung.
- Unternehmen: Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitswelt und unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss, Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort Dieburg. Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. steht seit Jahrzehnten für die nachhaltige Unterstützung von Menschen auf ihrem individuellen Bildungs- und Berufsweg. Mit viel Engagement begleiten wir Menschen in den Arbeitsmarkt und gestalten mit unseren Mitarbeitenden aktiv die Zukunft der Arbeitswelt. Unser Erfolg basiert auf Zusammenhalt, Vielfalt und dem festen Willen, Chancen zu ermöglichen. Werden Sie Teil dieses starken Teams – und wachsen Sie mit uns!
Für unseren Standort Dieburg suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Dokumentation von Bewerbungstrainings & -coachings
- Erarbeitung von Kompetenzprofilen
- Erschließung alternativer Berufsbereiche und Tätigkeitsfelder
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen
- Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Begleitung und Coaching: Sie unterstützen Menschen individuell bei der beruflichen (Neu-) Orientierung und Integration in den Arbeitsmarkt.
Bewerbungsmanagement: Sie helfen bei der Entwicklung moderner Bewerbungsstrategien – ob in persönlichen Gesprächen, in Workshops oder digital.
Analyse und Potenzialförderung: Gemeinsam mit Ihren Teilnehmenden erkennen Sie Stärken und Entwicklungsfelder und gestalten gezielt passende Wege in Ausbildung oder Beschäftigung.
Kooperation und Netzwerkaufbau: Sie arbeiten eng mit Unternehmen, Trägern und Institutionen vor Ort zusammen, um den Übergang in Arbeit erfolgreich zu gestalten.
Dokumentation: Sie halten den Coachingprozess wertschätzend und nachvollziehbar fest.
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
Individuelle Weiterentwicklung: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch praxisnahe Fortbildungen und ein breites Weiterbildungsangebot.
Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten, auf Wunsch auch in Teilzeit, und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Gesund und gut versorgt: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Gesundheitsmaßnahmen sowie Zugang zu einem Betriebsarzt und bieten attraktive Zuschüsse zu Jobticket und Verpflegung.
Moderne Arbeitsumgebung: An Ihrem Standort Dieburg erwarten Sie ergonomische Arbeitsplätze, moderne Ausstattung sowie eine gute Verkehrsanbindung.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie werden Teil eines engagierten, hilfsbereiten Teams mit kurzen Wegen und einem offenen Austausch. Gemeinsame Mitarbeiterevents fördern das Miteinander und sorgen für einen starken Teamgeist.
Ihr Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Meister- oder Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder vergleichbare pädagogische Zusatzqualifikationen
- Berufserfahrung in der Aus- und/oder Weiterbildung
- Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse
- Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes
Beratungskompetenz: Sie bringen Erfahrung in der Unterstützung und Beratung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg mit.
Empathie und Kommunikationsstärke: Ihnen fällt es leicht, Menschen wertschätzend zu motivieren, zuzuhören und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Organisationsfähigkeit: Sie behalten den Überblick, planen selbstständig und arbeiten strukturiert.
Digitale Affinität: Sie nutzen digitale Tools und Kommunikationswege selbstverständlich und integrieren diese in Ihren Arbeitsalltag.
Team- und Kooperationsfähigkeit: Der Austausch im Team und mit Netzwerken ist für Sie selbstverständlich.
Flexibilität: Sie passen sich auf verschiedene Menschen und Situationen ein und zeichnen sich durch Offenheit für Neues aus.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Jobcoach [m/w/d] Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Als Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine angemessene Vergütung eine sinnvolle Karriere im Bereich der Erwachsenenbildung und digitalen Lernformate ermöglichen. Arbeiten Sie mit uns in Wiesbaden und gestalten Sie aktiv die Zukunft der beruflichen Weiterbildung.
Kontaktdaten:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach [m/w/d] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach [m/w/d] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
