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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Menschen mit Behinderungen für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit über 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und private Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesellschaftlich relevanten Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialarbeit oder vergleichbar, Erfahrung in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.
Sie haben Lust auf einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Integrationsfachdienst [IFD]? Dann kommen Sie in Vollzeit oder Teilzeit in unser multiprofessionelles Team im Geschäftsfeld Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion!
Als Koordinator/-in leiten Sie fachlich das Team aus Berater/-innen unseres Integrationsfachdienstes in Darmstadt. Der IFD berät und begleitet behinderte, schwerbehinderte und von Behinderung bedrohte Menschen sowie deren Arbeitgeber und betrieblichen Vertreter. Ziel ist die Aufnahme, Ausübung und Sicherung einer Beschäftigung. Neben Ihren Koordinationsaufgaben betreuen Sie auch eigene Klienten.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung des Teams von Fachberater/-innen
- Leistungsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
- Pflege und Weiterentwicklung eines gewachsenen Netzwerks
- Beratung und Begleitung schwerbehinderter Arbeitnehmer/-innen und deren Arbeitgeber
- Beurteilung von behinderungsbedingten Konfliktsituationen im Betrieb, sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden, Kliniken, Netzwerkpartnern etc.
- Erstellen von fachdienstlichen Begutachtungen im Auftrag des LWV Hessen Integrationsamtes
Unser Angebot
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in einem gesellschaftlich relevanten Bereich
- Weiterbildungsangebote, fachliche Unterstützung im Team und Supervision
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung, Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer Beratungstätigkeit und in der Arbeit mit dem Personenkreis [schwer-]behinderter Menschen
- Empathie und systemische Arbeitsweise
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sicheres Auftreten
- Wünschenswert: Kenntnisse betrieblicher Abläufe und Strukturen, Kenntnisse Sozialgesetzbücher I bis XII sowie zu Krankheitsbildern/Behinderungsformen und deren Auswirkungen, PKW-Führerschein
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an unser Bewerbungsportal unter www.bwhw.de/von-uns/jobs. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Koordinator/-in & Fachberater/-in Integrationsfachdienst [m/w/d] Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator/-in & Fachberater/-in Integrationsfachdienst [m/w/d]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch alle Infos, die du brauchst, um dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator/-in & Fachberater/-in Integrationsfachdienst [m/w/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Koordinator/-in & Fachberater/-in im Integrationsfachdienst interessierst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Beratung und der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsportal unter www.bwhw.de/von-uns/jobs, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Integrationsfachdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Integrationsfachdienstes verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Überlege dir, wie du auf die Bedürfnisse dieser Klienten eingehen würdest und bringe diese Gedanken ins Gespräch ein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Position.