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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermitteln Sie Wissen in kaufmännischen Berufen und unterstützen Sie Auszubildende in kleinen Gruppen.
- Arbeitgeber: Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit über 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliche Tätigkeit, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten am späten Nachmittag oder frühen Abend.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen und arbeiten Sie an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main. Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter*innen. Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.
Für den Standort Hofheim suchen wir Lehrkräfte auf Honorarbasis für unsere ausbildungsbegleitenden Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Ausbildungsberufe:
- Einzelhandelskaufleute / Verkäufer/-innen
- Kaufleute für Büromanagement
- Kaufleute für Groß- und Außenhandel
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Vermittlung von Kenntnissen aus einem der genannten Berufsfelder in Lerngruppen bis zu 8 Teilnehmenden.
- Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von Stützunterricht.
- Sie führen regelmäßig Tests zur Erfassung der individuellen Lernfortschritte [Lernerfolgskontrollen] durch und werten diese aus.
- Sie arbeiten aktiv mit den pädagogischen Mitarbeitenden im Projekt zusammen, z. B. durch die Übermittlung des Wissenstandes und Lernerfolges der Teilnehmenden.
Unser Angebot:
- interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Arbeit in interdisziplinären Teams
- angenehmes Arbeitsklima
- Vergütung auf Honorarbasis
- eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
- fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
- Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss und haben neben einer pädagogischen Grundqualifikation bereits Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden gesammelt.
- Sie arbeiten gerne mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und die Arbeit in Gruppensituationen ist Ihnen vertraut.
- Sie haben einen empathischen Zugang zur Zielgruppe „junge Erwachsene und vor allem Auszubildende“.
- Sie sind offen für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen.
- Sie haben eine hohe Motivation und Engagement, ihre Aufgaben eigenständig zu gestalten.
- Der Unterricht findet in der Regel am späten Nachmittag bzw. frühen Abend in unseren Räumlichkeiten statt.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
MTK I Lehrkraft I Kaufmännisch Ausbildungsberufe | HD Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MTK I Lehrkraft I Kaufmännisch Ausbildungsberufe | HD
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Lehrkräften und Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du Schüler motivierst und unterstützt. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten finden, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MTK I Lehrkraft I Kaufmännisch Ausbildungsberufe | HD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, welche Erfahrungen du in der Ausbildung hast und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen empathischen Zugang zur Zielgruppe zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen und bringe deine Persönlichkeit ins Spiel. Die Institution sucht nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt.