Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung junger Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Arbeitgeber: Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit über 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Offenheit für innovative Ideen und Raum für kollegialen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und Empathie für die Zielgruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen. Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.
Für den Standort Hofheim suchen wir [Sozial-]Pädagog*innen.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Förderung von Teilnehmenden bei ihrer beruflichen Orientierung [i. d. R. zwischen 17 und 25 Jahren]
- Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
- Bewerbungscoaching
- Vermittlung in Praktikum und/oder Ausbildung/EQ
- Hilfestellung bei Problemlagen, Konflikt- und Krisenbewältigung
- Unterstützung der Zielgruppe bei Alltagshilfen
Unser Angebot
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
- Zusammenarbeit mit einem engagierten, kreativen und dynamischen Team
- fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
- Raum für kollegialen Austausch [z. B. Supervision, Teamevents]
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
- Empathie für unsere Zielgruppe
- Interkulturelle Kompetenzen
- Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Coachings [u. a. auch Gruppencoaching] mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
- routiniert im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
MTK | [Sozial-]Pädagog*in für Berufsorientierungscoaching Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MTK | [Sozial-]Pädagog*in für Berufsorientierungscoaching
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MTK | [Sozial-]Pädagog*in für Berufsorientierungscoaching
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Bedürfnisse und Herausforderungen der Teilnehmenden, die du coachen wirst. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und ihre Perspektive verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst oder Konflikte bewältigt hast. Konkrete Beispiele machen deine Fähigkeiten greifbarer.
✨Kenntnis des Berufsbildungssystems
Informiere dich über das aktuelle Berufsbildungssystem und die Anforderungen auf dem regionalen Arbeitsmarkt. Zeige im Interview, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese Kenntnisse in deinem Coaching anwenden kannst.
✨Sei kreativ und flexibel
Überlege dir innovative Ansätze für dein Coaching und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Die Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und flexibel auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden einzugehen, ist entscheidend für diese Rolle.