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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende durch Aktivierung, Beratung und Begleitung in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Unternehmensgruppe, die Vielfalt und Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angemessene Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe abwechslungsreiche, gesellschaftlich relevante Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder mindestens ein Jahr Berufserfahrung im pädagogischen Bereich.
- Andere Informationen: Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen. Für unser Ausbildungsteam in Gießen sind wir auf der Suche nach Unterstützung. Wir suchen aktuell Sozialarbeiter/-innen und Pädagogen/-innen für das Projekt Assistierte Ausbildung flexibel [AsAflex] sowie Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen [BaE]. Dabei unterstützen wir Auszubildende und Betriebe im Rahmen der dualen Ausbildung. Ihre Aufgaben Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von Teilnehmenden Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses Akquise von sowie Vermittlung in Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen Kooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern Hilfestellung bei Problemlagen Konflikt- und Krisenbewältigung Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Administrative und organisatorische Tätigkeiten Unser Angebot Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angemessene Vergütung Möglichkeit langfristiger Beschäftigung Förderung der individuellen Weiterbildung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Private Unfallversicherung Beteiligung an der privaten Altersvorsorge Vorteilsportal für Mitarbeitende Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heil- bzw. Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik Pädagogische Fachkräfte ohne die o. g. Studienschwerpunkte benötigen mindestens eine einjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kommunikations- und Organisationsstärke Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pädagogische Fachkräfte [m/w/d] für die Unterstützung von Auszubildenden Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte [m/w/d] für die Unterstützung von Auszubildenden
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder anderen Fachkräften in deinem Bereich. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der sozialen Arbeit und der beruflichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende aktiv unterstützt hast. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt deine Eignung für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Da wir familienfreundliche Arbeitszeitmodelle anbieten, kann es hilfreich sein, deine eigenen Vorstellungen zu kommunizieren und zu zeigen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte [m/w/d] für die Unterstützung von Auszubildenden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Unterstützung von Auszubildenden interessierst und was dich an der Arbeit in diesem speziellen Projekt reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Wenn du bereits mit Auszubildenden oder in ähnlichen Projekten gearbeitet hast, stelle diese Erfahrungen besonders heraus.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle Kommunikations- und Organisationsstärke erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in diesen Bereichen anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder organisiert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert es dem Arbeitgeber, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Position übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Auszubildenden und Betrieben erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Konflikte bewältigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung für die persönliche und berufliche Entwicklung angeboten wird.