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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Auszubildende mit erhöhtem Förderbedarf und unterstütze sie in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einem Fokus auf gesellschaftlich relevante Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, angemessene Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch Mentoring und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag eigenständig und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell für unseren Standort in Frankfurt einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Ausbildung im Projekt „Wirtschaft Integriert“. Die Aufgabe besteht darin, Auszubildende mit erhöhtem Förderbedarf, insbesondere in den berufsbezogenen Deutschkenntnissen, sowie Teilnehmende in einer Einstiegsqualifizierung zu betreuen, die anschließend in Ausbildung übernommen werden sollen.
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit – frühestmöglich.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
- Akquise von und Vermittlung in Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen
- Kooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern
- Hilfestellung bei Problemlagen
- sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden
- Unterstützung der Zielgruppe bei Alltagshilfen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium und hohe Affinität zum pädagogischen Arbeiten
- Kenntnisse des Berufsbildungssystems und der beruflichen Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen sowie mit der Zielgruppe Geflüchtete und Zugewanderte mit erhöhtem Sprachförderbedarf
- Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen.
- Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
- hohe Motivation und Engagement, den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten und Kolleg*innen vor Ort aktiv mit einzubinden
- routinierter im Umgang mit Microsoft Office und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Systeme wie die eigene Datenbank einzuarbeiten
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Angenehmes Arbeitsklima
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
- Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
- Fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
- Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
- Möglichkeit zur Teilnahme an fallbezogener Supervision
- Intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule und Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
- Mitarbeiterorientierte Gestaltung der Arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen (z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
pädagogischer Mitarbeiter [m/w/d] Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogischer Mitarbeiter [m/w/d]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So wirkst du selbstbewusst und gut vorbereitet!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogischer Mitarbeiter [m/w/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich, besonders wenn du mit geflüchteten oder zugewanderten Menschen gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und das Projekt 'Wirtschaft Integriert' zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Ziele und Werte des Unternehmens und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsstärke unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Da die Position einen starken Fokus auf die Unterstützung von Auszubildenden mit erhöhtem Förderbedarf hat, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit dieser Zielgruppe deutlich machst. Teile deine Erfahrungen und erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Projekt oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!