Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Bildungs- und Integrationsmaßnahmen sowie Personalführung.
- Arbeitgeber: Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit rund 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Hochschulabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
REGIONALLEITER/-IN (M/W/D) |ARBEITSMARKTDIENSTLEISTUNGEN UND BERUFSBILDUNGWerden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.Zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Arbeit suchen wir für unsere Standorte in den Kreisen Limburg-Weilburg, Rhein-Lahn und Westerwald (Dienstort Limburg) mit rund 100 festangestellten Mitarbeitern/-innen eine/n Regionalleiter/-in in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.Ihre AufgabenLeitung unserer Bildungs- und Integrationsmaßnahmen unter fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten (Profitcenter)Auswahl, Führung und Entwicklung des PersonalsWeiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Erschließung neuer AufträgePflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren Auftraggebern und NetzwerkpartnernUnser AngebotWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit vielfältigen Gestaltungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit einer angemessenen Vergütung sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.Ihr ProfilMehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktdienstleistungen, Berufsbildung, berufl. Rehabilitation oder SozialdienstleistungenHochschulabschlussUnternehmerisches Denken und HandelnVerankerung in der RegionBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Bewerben
Regionalleiter/-in [m/w/d] / Arbeitsmarktdienstleistungen und Berufsbildung Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter/-in [m/w/d] / Arbeitsmarktdienstleistungen und Berufsbildung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Region Limburg-Weilburg, Rhein-Lahn und Westerwald gibt es viele Kontakte, die dir helfen können, mehr über die Branche und die spezifischen Anforderungen zu erfahren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Arbeitsmarktdienstleistung und Berufsbildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Dienstleistungen weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein unternehmerisches Denken! Überlege dir, wie du neue Aufträge akquirieren und bestehende Beziehungen zu Auftraggebern und Netzwerkpartnern ausbauen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter/-in [m/w/d] / Arbeitsmarktdienstleistungen und Berufsbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktdienstleistungen und Berufsbildung sowie deine unternehmerischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Region hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Führungserfahrung vor
Da die Position eine mehrjährige Führungserfahrung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer Vergangenheit parat haben, die Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und Berufsbildung. Zeigen Sie, dass Sie die Bedürfnisse der Region und der Auftraggeber verstehen.
✨Heben Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten hervor
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen im unternehmerischen Denken und Handeln zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie neue Aufträge akquiriert oder Dienstleistungen weiterentwickelt haben.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Pflege und der Ausbau von Beziehungen zu Auftraggebern und Netzwerkpartnern wichtig sind, sollten Sie Ihre bisherigen Erfolge in diesem Bereich ansprechen und wie Sie diese Beziehungen strategisch nutzen können.
