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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Teilnehmenden im psycho-sozialen Dienst.
- Arbeitgeber: Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Karriereförderung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Perspektiven für Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Rehabilitation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.
Wir suchen in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort einen: Pädagogischen Mitarbeiter im Psycho-Sozialen Dienst [m/w/d]
Ihre Aufgaben
- Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden
- Berufsfeldbezogene Orientierung und Beratung der Teilnehmenden
- Konsequente Hinführung der Teilnehmenden zu einer Ausbildungs-/Arbeitsaufnahme
- Akquisition von Teilnehmenden
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
- Kontakte zu Auftraggeber/-innen
- Durchführung von Test- und Diagnostikverfahren
- Krisenintervention
- Arbeiten mit der Gruppe/Verhaltenstraining
- Maßnahmebezogene Freizeitgestaltung
- Kooperation mit Unternehmen sowie Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
- Einhalten der Qualitätsrichtlinien
Unser Angebot
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Angemessene Vergütung
- Umfassende Einarbeitung
- Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Karriereförderung: Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit berufs- und zielgruppenspezifischen Fortbildungsangeboten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub
- Gutes Tun: Mit Ihrem Engagement und Projekten schaffen Sie neue Perspektiven für die Rehabilitanden
Ihr Profil
- Einen Abschluss als Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in [B.A., M.A., Dipl.] oder einen gleichwertigen Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche oder/und medizinische Rehabilitation, speziell mit psychisch beeinträchtigten Menschen
- Wünschenswert sind Weiterbildungen und Kenntnisse aus den Bereichen JobCoaching/Beratung, Krisenintervention, Verhaltenstherapie, Resilienz-/Entspannungstraining, ICD 10, ICF, u. ä.
- Einen sicheren Umgang mit MS Office
- Überdurchschnittliches Engagement
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eine hohe Motivation für die Arbeit mit unserer Zielgruppe
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Fähigkeit und Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team erfolgreich zu agieren
Wenn Sie sich im beschriebenen Anforderungsprofil wiederfinden, lernen wir Sie gerne kennen! Schwerbehinderte Bewerber [m/w/d] werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sozialpädagoge [m/w/d] Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge [m/w/d]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge [m/w/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit, besonders mit psychisch beeinträchtigten Menschen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit psychisch beeinträchtigten Menschen gearbeitet hast. Bereite Beispiele für Krisenintervention oder Verhaltenstraining vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und offen sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsangeboten und Karriereförderungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.