Sozialpädagoge/Sozialarbeiter [m/w/d]

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter [m/w/d]

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktivierung und Unterstützung von Teilnehmenden in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiche Unternehmensgruppe mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und angemessene Vergütung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder relevante Berufserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Für unseren Standort Dillenburg suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit, in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
  • Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
  • Akquise von sowie Vermittlung in Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen
  • Kooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern
  • Hilfestellung bei Problemlagen
  • Konflikt- und Krisenbewältigung
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heil- bzw. Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik
  • Pädagogische Fachkräfte ohne die o. g. Studienschwerpunkte benötigen mindestens eine einjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
  • Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
  • Kommunikations- und Organisationsstärke

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angemessene Vergütung
  • Förderung der individuellen Weiterbildung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Private Unfallversicherung
  • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter [m/w/d] Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.

Unser Unternehmen in Dillenburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich für die Aktivierung und Unterstützung von Teilnehmenden einsetzt. Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie eine angemessene Vergütung. Bei uns finden Sie nicht nur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten, sondern auch ein Umfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und gesellschaftliche Relevanz legt.
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Kontaktperson:

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter [m/w/d]

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst. Wir unterstützen dich gerne dabei, relevante Informationen zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter [m/w/d]

Aktivierung und Motivierung von Teilnehmenden
Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
Planung und Umsetzung von Förderprozessen
Dokumentation von Förderprozessen
Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen
Kooperation mit Betrieben und Netzwerkpartnern
Hilfestellung bei Problemlagen
Konflikt- und Krisenbewältigung
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Kommunikationsstärke
Organisationsstärke
Kenntnisse des Berufsbildungssystems
Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an. Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Erfahrungen und Fähigkeiten, die besonders gut zu der Position als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter passen.

Mach es übersichtlich: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Sozialpädagogen oder Sozialarbeiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In diesem Beruf ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Konfliktbewältigung testen.

Netzwerk und Kooperation

Informiere dich über lokale Betriebe und Netzwerkpartner, mit denen du möglicherweise zusammenarbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kooperation verstehst und bereit bist, aktiv Beziehungen aufzubauen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter [m/w/d]
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