Trainer für Kompetenzfeststellungen [m/w/d]

Trainer für Kompetenzfeststellungen [m/w/d]

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Workshops zur beruflichen Orientierung für Schüler in Hessen.
  • Unternehmen: Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit über 1000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Chance, innovative Bildungsformate zu entwickeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Moderationskompetenz und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Für unser hessenweites Projekt „KomPo verankern" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Bad Nauheim. Die Stelle ist zunächst befristet.

Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Reflexion praxisnaher Workshops zur Beruflichen Orientierung an hessischen Förderschulen, Haupt- und Realschulen sowie Gymnasien
  • Aktive Moderation der Workshops und Begleitung der Schülerinnen und Schüler durch den gesamten Prozess
  • Gezielte Beobachtung und Einschätzung der Schlüsselkompetenzen der teilnehmenden Schülerinnen und Schüler
  • Führen wertschätzender Feedbackgespräche zur individuellen Rückmeldung und Förderung
  • Verfassen aussagekräftiger Abschlussberichte zur Dokumentation der Potenzialanalyse
  • Gestaltung und Moderation von Fortbildungen für Lehrkräfte - sowohl online als auch in Präsenz
  • Mitarbeit bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Projektorganisation
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Workshopformate und Fortbildungsangebote

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe und in einem bundesweit agierenden Projekt
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
  • Angemessene Vergütung
  • Gestaltungs-, Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit pädagogischem, sozialwissenschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund
  • Moderations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten in pädagogischen Kontexten
  • Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - auch bei eigenverantwortlicher Projektarbeit
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Hessens für Einsätze an wechselnden Schulen
  • Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, idealerweise im schulischen oder außerschulischen Bereich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trainer für Kompetenzfeststellungen [m/w/d] Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.

Als Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine angemessene Vergütung eine sinnvolle Karriere im Bereich der Erwachsenenbildung und digitalen Lernformate ermöglichen. Arbeiten Sie mit uns in Wiesbaden und gestalten Sie aktiv die Zukunft der beruflichen Weiterbildung.

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Kontaktdaten:

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trainer für Kompetenzfeststellungen [m/w/d] erhalten könntest

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer für Kompetenzfeststellungen [m/w/d] mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Kompetenz
Moderationskompetenz
Beratungskompetenz
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
Beobachtungs- und Einschätzungsfähigkeiten
Feedbackgespräche führen
Dokumentation von Potenzialanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.