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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und fördere junge Talente im Metallbereich mit kreativen Methoden.
- Arbeitgeber: Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit über 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Selbstständige Tätigkeit, Raum für eigene Ideen und fachliche Begleitung.
- Andere Informationen: Offene und vielfältige Arbeitsumgebung, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Leidenschaft für Metall ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ausbilder*in / Lehrkraft im Bereich Metall
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main. Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter*innen.
Für den Standort Friedberg/Hessen suchen wir einen Ausbilder/Lehrkraft [m/w/d] fest oder auf Honorarbasis im Metallbereich für unsere berufsvorbereitenden oder ausbildungsbegleitenden Projekte.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung der fachlichen Förderangebote.
- Sie übernehmen die fachtheoretische Vermittlung grundlegender Inhalte im Bereich Metall.
- Sie sind zuständig für die Dokumentation des Unterrichtsverlaufes [Methoden, Inhalte] und geben Rückmeldung zur Entwicklung unserer Teilnehmenden.
- Sie führen regelmäßig Lernerfolgskontrollen zur Erfassung der individuellen Lernfortschritte durch und werten diese aus.
Unser Angebot
- eine selbstständige und sinnstiftende Tätigkeit
- die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
- Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
- Möglichkeit für weitere Arbeitsaufträge vom BWHW
Ihr Profil
- Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall oder einem anderen handwerklichen Beruf und über eine mindestens einjährige Berufserfahrung. Idealweise haben Sie bereits Erfahrung in der Ausbildung von jungen Erwachsenen.
- Sie haben einen empathischen Zugang zur Zielgruppe „Jugendliche und junge Erwachsene“.
- Sie sind offen für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Wetterau | Ausbilder*in im Bereich Metall und oder Handwerk allgemein | Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wetterau | Ausbilder*in im Bereich Metall und oder Handwerk allgemein |
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Metallbereich auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir freuen uns darauf, talentierte Ausbilder*innen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wetterau | Ausbilder*in im Bereich Metall und oder Handwerk allgemein |
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Metallbereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Ausbilder für unsere Teilnehmenden bist.
Betone deine Erfahrung: Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen im Metallbereich. Wir suchen jemanden, der nicht nur Wissen hat, sondern auch die Fähigkeit, dieses Wissen an junge Erwachsene weiterzugeben.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über die Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände und deren Projekte. Verstehe, wie sie mit verschiedenen Zielgruppen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich unterrichtet oder gefördert hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse von Jugendlichen eingegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um Lernerfolge zu erzielen.
✨Zeige Empathie und Offenheit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen empathischen Zugang zur Zielgruppe betreffen. Überlege dir, wie du mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen umgehst und wie du eine inklusive Lernumgebung schaffst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, den Erwartungen an die Rolle oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.