Wetterau I BvB Reha I Bildungsbegleiter und Sozialpädagoge | FB

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.

Für unsere Teams brauchen wir Ihre Unterstützung. Wir suchen eine/n Bildungsbegleiter/-in und eine/n Sozialpädagog/-in für unser Team in Friedberg für junge Menschen mit einer Behinderung im Übergang zwischen Schule und Beruf [Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme I BVB Reha] in Teilzeit oder Vollzeit. Für unseren Standort Friedberg suchen wir Sie ab dem 01.04.26 in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf
• Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung
• Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern
• Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
• Hilfestellung bei Problemlagen
• Konflikt- und Krisenbewältigung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Begleitung der jungen Menschen:

• Bildungsbegleitung unterstützt und begleitet den Qualifizierungsprozess von jungen Menschen, plant, koordiniert und dokumentiert Qualifizierungsverläufe
• Pädagogische Gruppen- und Einzelangebote
• Steuerung und Coaching zugleich
• Durchführung von Trainings zu Themen rund um die berufliche Orientierung und Bewerbungstraining
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern und aufnehmenden Ausbildungsbetrieben

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung
• Förderung der individuellen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Private Unfallversicherung
• Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeitende

Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in interdisziplinären Teams, angenehmes Arbeitsklima, eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber. Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams, fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination, Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision, Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen. Intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem. Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen (z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen).

Ihr Profil:

• Berufs- oder Studienabschluss sowie eine einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen sowie mindestens einjährige betriebliche Erfahrung
• Alternativ: mindestens einjährige Berufserfahrung als Bildungsbegleiter/-in in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
• Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Erfahrung in der Arbeit mit Rehabilitanden und mit Gruppen
• Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
• Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
• Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
• Offenheit für Menschen mit Behinderung und unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
• Ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
• Hohe Motivation und Engagement, den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten
• Routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage, sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.