Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche und Erwachsene auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft - ein innovatives Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Arbeit und baue Brücken in die Wirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Ausbildereignung erforderlich.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Team mit offener Kommunikation und Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung
Gestalte Zukunft. Gerade jetzt. Jeder Mensch verfügt über individuelle Talente – manche benötigen lediglich die richtige Begleitung und das passende Umfeld, um diese (wieder) zu entdecken und entfalten zu können. Beim Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (BNW) bauen wir seit Jahrzehnten erfolgreich Brücken zwischen Menschen, der Gesellschaft und dem regionalen Arbeitsmarkt. Wir stellen uns neu auf – für unsere Teilnehmenden und für Niedersachsen. Das BNW befindet sich aktuell in Veränderung. In dieser Transformationsphase suchen wir keine Verwalter des Status Quo, sondern mutige, empathische Gestalterinnen und Gestalter, die gemeinsam mit uns die Zukunft der sozialen Arbeit prägen wollen. Echtes Teamwork zeigt sich erst dann, wenn man gemeinsam anpackt und Neues erschafft. Für unsere innovativen und ganzheitlichen Maßnahmen im Bereich der beruflichen Integration suchen wir Dich als verlässlichen Begleiter und Impulsgeber.
Aufgaben
- Als essenzieller Teil unseres interdisziplinären Teams aus Pädagog:innen, Psycholog:innen und Ausbilder:innen begleitest Du Jugendliche und Erwachsene auf ihrem ganz persönlichen Weg in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt.
- Du arbeitest nicht nach starrem Schema F, sondern stellst die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen des Menschen in den Mittelpunkt Deines Handelns:
- Perspektiven gemeinsam erschaffen: In intensiven, persönlichen Beratungssettings (Einzel- und Gruppencoachings) entdeckst Du gemeinsam mit Deinen Teilnehmenden verborgene Stärken, weckst Selbsthilfekräfte und erarbeitest verlässliche, motivierende Lebens- und Berufsperspektiven.
- Struktur und Sicherheit geben: Du bist der Fels in der Brandung, wenn es darum geht, geregelte Tagesstrukturen aufzubauen, die gesundheitliche Belastbarkeit behutsam zu stabilisieren und das oft verloren gegangene Selbstvertrauen (wieder)herzustellen.
- Brücken in die Wirtschaft bauen: Du akquirierst passende Praktikums- und Ausbildungsplätze und begleitest unsere Teilnehmenden als Jobcoach direkt in die regionalen Unternehmen – bis hin zur erfolgreichen, nachhaltigen Inklusion in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Professionelles Netzwerken: Du stehst im engen, vertrauensvollen Austausch mit Deinem interdisziplinären Team, den zuständigen Kostenträgern sowie dem medizinischen und psychologischen Fachpersonal, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.
Profil
- Du begegnest Menschen aus unterschiedlichsten Lebenswelten stets mit tiefgreifender Empathie, tiefem Respekt und konsequent auf Augenhöhe – Werte, die auch unser tägliches Miteinander im Team prägen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Du besitzt einen Ausbildereignung AdA-Schein.
- Du hast Freude daran, eigenverantwortlich kreative Lösungswege zu finden und individuelle Beratungssettings abwechslungsreich zu gestalten.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und ein eigenes Fahrzeug.
Wir bieten
- Verlässlichkeit trifft Flexibilität: Wir bieten Dir einen Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Faire Erholungsphasen: 30 Tage Jahresurlaub sind für uns selbstverständlich, ebenso wie mitarbeiterfreundliche Regelungen zum Freizeitausgleich, falls projektspezifisch doch einmal Mehrarbeit anfallen sollte.
- Dein persönliches Wachstum: Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du flexibel über unsere interne E-Learning-Plattform abrufen kannst.
- Gestaltungsspielraum mit Relevanz: Eine anspruchsvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit, in der Deine innovativen Ideen und Herangehensweisen aktiv gefördert werden.
- Unsere Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team, flache Hierarchien, offene Türen und eine etablierte #gerneperdu-Kultur über alle Ebenen hinweg, die Vertrauen und Zusammenhalt schafft.
Weitere Informationen
Bereit, mit uns gemeinsam Brücken zu bauen? Ein aufwendiges, formelles Anschreiben benötigen wir im ersten Schritt nicht. Sende uns einfach Deinen aktuellen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung: Bewerber Web
Du hast vorab noch Fragen zur Stelle oder zu unserem Restrukturierungsprozess? Unsere Standortleiterin Stefanie Prigge freut sich auf Deinen Anruf.
Deine Ansprechpersonen
Stefanie Prigge
Mobil: 0151/44624249
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH
BNW gGmbH | Höfestr. 19-21 | 30163 Hannover | www.bnw.de
Jobcoach / Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Ein einfaches Lebenslauf-Upload reicht aus, um den ersten Schritt zu machen. So kannst du schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess einsteigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Lebenslauf und in den Unterlagen solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Halte es einfach!: Ein aufwendiges, formelles Anschreiben ist nicht nötig. Konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und übersichtlich zu gestalten. Wir wollen schnell einen Eindruck von dir bekommen, also mach es uns leicht!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Lebenslauf die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Jobcoach wichtig sind. Zeige, wie du individuelle Bedürfnisse erkennst und kreative Lösungen findest. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Bildungswerks der Niedersächsischen Wirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Jobcoach umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der individuellen Beratung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein und deine empathische Seite zu zeigen. Du wirst mit Menschen arbeiten, die Unterstützung benötigen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, sie auf ihrem Weg zu begleiten.