Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und entdecke ihre Stärken.
- Arbeitgeber: Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft - ein innovatives Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Arbeit und baue Brücken in die Wirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Ausbildereignung erforderlich.
- Andere Informationen: Echtes Teamwork und Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jobcoach / Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung
Arbeitsort: Zeven, Bremervörde
Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit (ab 19,5 Std./Woche) für den Standort Zeven, Vollzeit (39 Std./Woche) für den Standort Bremervörde
Stellenbeschreibung
Gestalte Zukunft. Gerade jetzt. Jeder Mensch verfügt über individuelle Talente - manche benötigen lediglich die richtige Begleitung und das passende Umfeld, um diese (wieder) zu entdecken und entfalten zu können. Beim Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (BNW) bauen wir seit Jahrzehnten erfolgreich Brücken zwischen Menschen, der Gesellschaft und dem regionalen Arbeitsmarkt.
Wir stellen uns neu auf - für unsere Teilnehmenden und für Niedersachsen. Das BNW befindet sich aktuell in Veränderung. In dieser Transformationsphase suchen wir keine Verwalter des Status Quo, sondern mutige, empathische Gestalterinnen und Gestalter, die gemeinsam mit uns die Zukunft der sozialen Arbeit prägen wollen. Echtes Teamwork zeigt sich erst dann, wenn man gemeinsam anpackt und Neues erschafft.
Für unsere innovativen und ganzheitlichen Maßnahmen im Bereich der beruflichen Integration suchen wir Dich als verlässlichen Begleiter und Impulsgeber.
Dein Arbeitsalltag: Vielfältig, sinnstiftend und nah am Menschen
Als essenzieller Teil unseres interdisziplinären Teams aus Pädagog:innen, Psycholog:innen und Ausbilder:innen begleitest Du Jugendliche und Erwachsene auf ihrem ganz persönlichen Weg in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt. Du arbeitest nicht nach starrem Schema F, sondern stellst die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen des Menschen in den Mittelpunkt Deines Handelns:
- Perspektiven gemeinsam erschaffen: In intensiven, persönlichen Beratungssettings (Einzel- und Gruppencoachings) entdeckst Du gemeinsam mit Deinen Teilnehmenden verborgene Stärken, weckst Selbsthilfekräfte und erarbeitest verlässliche, motivierende Lebens- und Berufsperspektiven.
- Struktur und Sicherheit geben: Du bist der Fels in der Brandung, wenn es darum geht, geregelte Tagesstrukturen aufzubauen, die gesundheitliche Belastbarkeit behutsam zu stabilisieren und das oft verloren gegangene Selbstvertrauen (wieder)herzustellen.
- Brücken in die Wirtschaft bauen: Du akquirierst passende Praktikums- und Ausbildungsplätze und begleitest unsere Teilnehmenden als Jobcoach direkt in die regionalen Unternehmen - bis hin zur erfolgreichen, nachhaltigen Inklusion in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Professionelles Netzwerken: Du stehst im engen, vertrauensvollen Austausch mit Deinem interdisziplinären Team, den zuständigen Kostenträgern sowie dem medizinischen und psychologischen Fachpersonal, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.
Was Du in unser Team mitbringst
- Du begegnest Menschen aus unterschiedlichsten Lebenswelten stets mit tiefgreifender Empathie, tiefem Respekt und konsequent auf Augenhöhe - Werte, die auch unser tägliches Miteinander im Team prägen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Du besitzt einen Ausbildereignung AdA-Schein.
- Du hast Freude daran, eigenverantwortlich kreative Lösungswege zu finden und individuelle Beratungssettings abwechslungsreich zu gestalten.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und ein eigenes Fahrzeug.
Unser Versprechen an Dich: Echter Rückhalt und Raum für Entfaltung
Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass soziale und pädagogische Arbeit hochgradig fordernd ist. Deshalb ist es unsere Pflicht, für Rahmenbedingungen zu sorgen, die Dir verlässlichen Rückhalt geben und Deine eigene Resilienz stärken:
- Verlässlichkeit trifft Flexibilität: Wir bieten Dir einen Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Faire Erholungsphasen: 30 Tage Jahresurlaub sind für uns selbstverständlich, ebenso wie mitarbeiterfreundliche Regelungen zum Freizeitausgleich, falls projektspezifisch doch einmal Mehrarbeit anfallen sollte.
- Dein persönliches Wachstum: Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du flexibel über unsere interne E-Learning-Plattform abrufen kannst.
- Gestaltungsspielraum mit Relevanz: Eine anspruchsvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit, in der Deine innovativen Ideen und Herangehensweisen aktiv gefördert werden.
Unsere Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team, flache Hierarchien, offene Türen und eine etablierte über alle Ebenen hinweg, die Vertrauen und Zusammenhalt schafft.
Bereit, mit uns gemeinsam Brücken zu bauen? Ein aufwendiges, formelles Anschreiben benötigen wir im ersten Schritt nicht. Sende uns einfach Deinen aktuellen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Du hast vorab noch Fragen zur Stelle oder zu unserem Restrukturierungsprozess? Unsere Standortleiterin Stefanie Prigge freut sich auf Deinen Anruf.
Deine Ansprechpersonen: Stefanie Prigge
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH BNW gGmbH Höfestr. 19- Hannover
Jobcoach / Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an der Organisation und ihren Werten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in deinem Bereich zu informieren. Folge Unternehmen, die dich interessieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und auf die jeweilige Stelle anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Lebenslauf und in den Unterlagen solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir wollen schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken!: Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Jobcoach wichtig sind. Zeige uns, wie du Menschen unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in der pädagogischen Arbeit hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Ein einfaches Anschreiben ist nicht nötig, schick uns einfach deinen aktuellen Lebenslauf. So können wir schnell in Kontakt treten und gemeinsam die nächsten Schritte planen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle einbringen kannst, um den Teilnehmenden bestmöglich zu helfen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Empathie gezeigt oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren und zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die berufliche Integration fördert.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen und die Mission des Unternehmens unterstützen.