Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg in eine Ausbildung und unterstütze sie bei Praktika.
- Unternehmen: BNW, ein erfahrener Bildungsträger mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Tarifvergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung und Wechsel in andere Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du begleitest Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in eine Ausbildung in unserem Projekt „Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme“. Wir suchen dich ab sofort in Vollzeit in Meppen.
Was wir dir bieten:
- Vergütung nach Tarif für pädagogisches Personal in der Bildungsbranche
- Vollzeit (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
- individuelle Fortbildungen über unsere E‑Learning-Plattform
- Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung des Projekts
Was du bei uns machst:
- Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene auf dem Weg in eine Ausbildung. Wir testen und fördern ihre Fähigkeiten bezüglich ihrer Berufswünsche und begleiten sie in Praktika, die den Einstieg in eine betriebliche Ausbildung ermöglichen.
- Du führst mit deinen Teilnehmenden Kompetenzfeststellungen durch.
- Du vermittelst fachtheoretische, fachpraktische und allgemeinbildende Inhalte.
- Du stellst Lernstände fest, erkennst Lernschwierigkeiten und unterstützt die Teilnehmenden.
- Du vermittelst berufsbezogene Kenntnisse.
- Du unterstützt die jungen Menschen dabei, individuelle Lern- und Leistungsprobleme zu bewältigen.
Was du mitbringst:
- Notwendig:
- Ausbilder:in
- Berufs- oder Studienabschluss mit einjähriger Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden alternativ Abschluss als Meister:in oder Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignungsprüfung
- Lehrkraft
- abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium alternativ abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker:in) oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Meister:in oder zur/zum Fachwirt:in
- Von Vorteil:
- Kenntnisse der Anforderungen in verschiedenen Ausbildungsberufen und der Bildungslandschaft.
Wer wir sind:
Das BNW ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 55 Jahren Erfahrung und gut 40 Standorten in Niedersachsen und Bremen. Wir begleiten jedes Jahr über 15.000 Menschen dabei, berufliche Wege zu finden und zu gehen.
Vertragslaufzeit:
Der Vertrag ist zunächst befristet bis 30.04.2027. Eine Verlängerung ist möglich und abhängig vom Förderverlauf. Parallel besteht die Möglichkeit, in andere BNW-Projekte an unseren Standorten zu wechseln.
Gleichbehandlung:
Das BNW steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität oder körperlicher Beeinträchtigung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbilder:in und Lehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH
Als freiberufliche:r Sozialpädagog:in in Goslar bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld einzubringen. Unsere Arbeit zielt darauf ab, Jugendlichen und jungen Erwachsenen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern, was nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit darstellt, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation junger Menschen beizutragen.
Kontaktdaten:
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder:in und Lehrkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder:in und Lehrkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
