Standortleiter:in (m/w/d) Goslar
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Standortleiter:in (m/w/d) Goslar

Goslar Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Standort Goslar und manage Ressourcen sowie Teilnehmende.
  • Arbeitgeber: Das BNW verbindet Menschen, Unternehmen und Bildung für eine bessere Gesellschaft.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Weiterbildung und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bildungsgeschäft und wachse persönlich mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Pädagogik und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle (20 Std./Woche) mit unbefristetem Vertrag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das BNW verbindet, Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional, im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von- und miteinander lernen in der Veränderung – darum geht’s uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss. Für den Standort Goslar suchen wir ab sofort eine/n Standortleiter:in (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) | unbefristet | ID_0785_25 Als Standortleiter:in… stellst du die Leistungsbereitschaft und Lieferfähigkeit vor Ort her planst und steuerst du die Ressourcen anhand der vorgegebenen Tools sorgst du für die Gewinnung und Nachsteuerung von Teilnehmenden steuerst du das Kundenbeziehungsmanagement vor Ort wirkst du bei der Angebotserstellung für das Ausschreibungsgeschäft mit erstellst du Kalkulationen für Ausschreibungsmaßnahmen steuerst du die Durchführung der Maßnahmen entsprechend den definierten Qualitätskennzahlen veranlasst du die Realisierung von Vermittlungsprämien hältst du den Kontakt mit lokalen bzw. regionalen Unternehmen und Institutionen führst du die Mitarbeiter:innen am Standort fachlich und disziplinarisch Du passt gut in unser Team, wenn du… ein Studium, optimalerweise der Betriebswirtschaft oder Pädagogik, erfolgreich abgeschlossen hast oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsgeschäft, speziell im öffentlich geförderten Bereich, mitbringst Führungserfahrung besitzt oder entsprechendes Entwicklungspotenzial vorweisen kannst ziel- und ergebnisorientiert entsprechend den wirtschaftlichen Vorgaben sowie den Anforderungen der Auftraggeber:innen handelst deine unternehmerischen Kompetenzen zielgerichtet dafür einsetzt, dass dein Standort seine Ziele erreicht Deine Vorteile Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können. Außerdem bieten wir: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen 30 Urlaubstage Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich) Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform Spannende Aufgaben im bewegten Marktumfeld des Bildungsgeschäfts Die Chance, persönlich an den Anforderungen zu wachsen Eigenständiges Arbeiten und viel Raum, um mit dem Team vor Ort die Zukunft zu gestalten #gerneperdu Das alles spricht dich an? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf – unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Für weitere Auskünfte steht dir unser Recruiting-Team 0171/8692638 gern zur Verfügung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Standortleiter:in (m/w/d) Goslar Arbeitgeber: Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Das BNW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Goslar nicht nur ein abwechslungsreiches und gesellschaftlich relevantes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten und einem offenen Teamklima fördern wir innovative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten, um gemeinsam die Zukunft im Bildungsbereich zu gestalten.
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Kontaktperson:

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleiter:in (m/w/d) Goslar

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu lokalen Unternehmen und Institutionen in Goslar zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu erhalten.

Informiere dich über den Bildungsmarkt

Setze dich intensiv mit dem Bildungsgeschäft und den aktuellen Trends im öffentlichen Sektor auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Entwicklungspotenzial verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und die Ziele des Standorts erreichen kannst.

Engagement zeigen

Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Bildungsarbeit. Diskutiere innovative Ideen, die du einbringen möchtest, um den Standort Goslar weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter:in (m/w/d) Goslar

Führungskompetenz
Ressourcenmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Angebotserstellung
Kalkulation
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Bildungserfahrung
Zielorientierung
Unternehmerisches Denken
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das BNW und dessen Werte. Verstehe, wie sie Bildung und Zusammenarbeit fördern, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bildungsbereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Standortleiters bist. Betone deine Erfahrungen im öffentlich geförderten Bereich und deine unternehmerischen Kompetenzen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmöglicher Eintrittstermin angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da das BNW großen Wert auf Bildung und Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast.

Verstehe die Anforderungen der Auftraggeber:innen

Da du in dieser Rolle mit verschiedenen Auftraggeber:innen arbeiten wirst, ist es wichtig, deren Bedürfnisse zu verstehen. Recherchiere, welche Anforderungen häufig in der Bildungsbranche gestellt werden und wie du diese erfüllen kannst.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die der Standort Goslar aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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