Bildungsbegleiter:in (m/w/d)

Bildungsbegleiter:in (m/w/d)

Göttingen Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen bei ihrer beruflichen Orientierung und Planung.
  • Unternehmen: BNW, ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Tarifvergütung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Freizeitausgleich.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder verwandte Bereiche sowie Erfahrung in der sozialen Eingliederung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Du unterstützt Menschen mit Behinderungen im Projekt „Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich“, sich weiter zu qualifizieren und im Beruf Fuß zu fassen. Wir suchen dich in Göttingen ab dem 17.08.2026 in Vollzeit.

Was wir dir bieten:

  • Vergütung nach Tarif für pädagogisches Personal in der Bildungsbranche
  • Vollzeit (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
  • individuelle Fortbildungen über unsere E-Learning-Plattform
  • Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung des Projekts

Was du bei uns machst:

  • Du arbeitest im Projekt „Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich“, das sich an Menschen mit Behinderungen richtet.
  • Du begleitest die Menschen bei ihrer Orientierung und Vorbereitung auf den Berufsstart.
  • Gemeinsam mit ihnen entwickelst du eine individuelle Berufsplanung und unterstützt sie, ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern.
  • Du führst Kompetenzfeststellungen durch und leitest daraus individuelle Förderdiagnosen für deine Teilnehmenden ab.
  • Du unterstützt und berätst bei der Berufswahl und bereitest die Menschen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oder geeignete Tätigkeiten im Arbeitsbereich vor.
  • Du begleitest die Teilnehmenden pädagogisch und unterstützt sie über die gesamte Maßnahmedauer.
  • Du bietest Krisenintervention an und gehst mit den Teilnehmenden lösungsorientiert in die Einzelarbeit.
  • Du erstellst individuelle Förderpläne in einem interdisziplinären Team und schreibst diese fort.

Was du mitbringst:

  • Notwendig:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit bzw. der Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
  • Mindestens einjährige Berufserfahrung in der sozialen und beruflichen Eingliederung junger Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ)
  • Von Vorteil:
  • Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa)
  • Kenntnisse der Anforderungen in verschiedenen Ausbildungsberufen und der Bildungslandschaft
  • Führerschein und eigener PKW

Wer wir sind:

Das BNW ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 55 Jahren Erfahrung und gut 40 Standorten in Niedersachsen und Bremen. Wir begleiten jedes Jahr über 15.000 Menschen dabei, berufliche Wege zu finden und zu gehen.

Vertragslaufzeit:

Der Vertrag ist zunächst projektbezogen befristet bis 22.08.2027. Eine Verlängerung ist möglich und abhängig vom Förderverlauf. Parallel besteht die Möglichkeit, in andere BNW-Projekte an unseren Standorten zu wechseln.

Gleichbehandlung:

Das BNW steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität oder körperlicher Beeinträchtigung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

So läuft deine Bewerbung:

Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung; ein Anschreiben benötigen wir nicht. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen. Für Fragen sind Matthias Lubk 0151-16832096 und Ruth Jakob unter Tel. 0551-49947918 direkt für dich erreichbar.

Bildungsbegleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft...

Das BNW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine faire Vergütung nach Haustarif und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten über unsere E-Learning-Plattform. In einem unterstützenden Team in Hannover hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Lösung von IT-Problemen zu arbeiten, während du gleichzeitig von einem freundschaftlichen Miteinander profitierst.

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Kontaktdaten:

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft... Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsbegleiter:in (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften

Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.

Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung

Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.

Biete kostenlose Webinare an

Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Berufliche Eingliederung
Kompetenzfeststellung
Förderdiagnosen
Berufsplanung
Krisenintervention
Einzelarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.

Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!

Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.

Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft... an deine Bewerbung erinnern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft... vorbereitet

Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen

Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.

Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!