Fachpraxisanleiter:in für Elektrowerkstatt (m/w/d)

Fachpraxisanleiter:in für Elektrowerkstatt (m/w/d)

Cloppenburg Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Ausbildung in der Elektrowerkstatt.
  • Unternehmen: BNW, ein erfahrener Bildungsträger mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Tarifvergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung und Wechsel in andere Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre beruflichen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du begleitest Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in eine Ausbildung in unserem Projekt „Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme“. Wir suchen dich ab 01.08.2026 in Teilzeit in Cloppenburg.

Was wir dir bieten:

  • Vergütung nach Tarif für pädagogisches Personal in der Bildungsbranche
  • Teilzeit (24 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
  • individuelle Fortbildungen über unsere E-Learning-Plattform
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Projekts
  • familienfreundliche Unternehmenskultur

Was du bei uns machst:

Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene auf dem Weg in eine Ausbildung. Wir testen und fördern ihre Fähigkeiten bezüglich ihrer Berufswünsche und begleiten sie in Praktika, die den Einstieg in eine betriebliche Ausbildung ermöglichen.

  • Du führst mit deinen Teilnehmenden Kompetenzfeststellungen durch.
  • Du vermittelst praxisnah Grundlagen der Elektroinstallation, Energie- und Gebäudetechnik sowie Automatisierung und führst deine Teilnehmenden Schritt für Schritt an die Tätigkeit heran.
  • Du erkennst in praktischen Übungen die Stärken deiner Teilnehmenden und unterstützt sie, ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln.
  • Du unterstützt die jungen Menschen aktiv bei Berufsorientierung, Ausbildungswahl und Praktika und ebnest ihnen den Weg in eine betriebliche Ausbildung.

Was du mitbringst:

Notwendig:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro
  • Mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in den Berufsfeldern; alternativ Abschluss als Meister:in oder Techniker:in mit Ausbildereignung (AEVO)
  • Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Begleitung von Auszubildenden

Von Vorteil:

  • Kenntnis der Anforderungen in verschiedenen Ausbildungsberufen und der Bildungslandschaft

Wer wir sind:

Das BNW ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 55 Jahren Erfahrung und knapp 45 Standorten in Niedersachsen und Bremen. Wir begleiten jedes Jahr über 15.000 Menschen dabei, berufliche Wege zu finden und zu gehen.

Vertragslaufzeit:

Der Vertrag ist befristet bis 31.07.2027. Eine Verlängerung ist abhängig vom Förderverlauf. Parallel besteht die Möglichkeit, in andere BNW-Projekte an unseren gut 40 Standorten zu wechseln.

Gleichbehandlung:

Das BNW steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität oder körperlicher Beeinträchtigung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

So läuft deine Bewerbung:

Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung; ein Anschreiben benötigen wir nicht. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen. Für Fragen sind Andreas Wolters unter 04471/998110 und Anne Schmidt unter 0171/5455166 direkt für dich erreichbar.

Fachpraxisanleiter:in für Elektrowerkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft...

Das BNW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine faire Vergütung nach Haustarif und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten über unsere E-Learning-Plattform. In einem unterstützenden Team in Hannover hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Lösung von IT-Problemen zu arbeiten, während du gleichzeitig von einem freundschaftlichen Miteinander profitierst.

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Kontaktdaten:

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft... Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachpraxisanleiter:in für Elektrowerkstatt (m/w/d) erhalten könntest

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft... nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft... und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachpraxisanleiter:in für Elektrowerkstatt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten
Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
Kenntnis der Elektroinstallation
Kenntnis der Energie- und Gebäudetechnik
Kenntnis der Automatisierungstechnik
Kompetenzfeststellungen durchführen
Berufsorientierung unterstützen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft... passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft... arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft... her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft... vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.