Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)
Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)

Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen zur Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von HESSENMETALL, einer starken Bildungsinstitution in Nordhessen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und private Altersvorsorge warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Rehabilitation, gute Kommunikationsfähigkeiten und Offenheit für Außendienst.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution des Arbeitgeberverbandes HESSENMETALL Nordhessen und der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V. Mit rund 130 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitsuchende.

Für die Beratung von Unternehmen rund um die Themen Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung suchen wir im Rahmen des Angebots "Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber EAA" für den Werra-Meißner-Kreis eine/n Fachberater/in m/w/d.

Ihre Aufgaben

  • Initiative Ansprache von privaten und öffentlichen Arbeitgebern
  • Beratung von Personalverantwortlichen zur Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung
  • Unterstützung der Arbeitgeber bei der Zusammenarbeit mit den Trägern der beruflichen Rehabilitation und der Integrationsfachdienste
  • Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner/innen (u.a. IFD, IHK, HWK, Agentur für Arbeit)
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Unternehmen
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

  • Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen
  • Beratungs- und Moderationskompetenz
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
  • Freude an der Pflege von Unternehmens- und Netzwerkkontakten
  • Interesse an den Themen Gesundheit und Beschäftigung
  • Offenheit im Außendienst tätig zu sein und die Betriebe vor Ort aufzusuchen

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angemessene Vergütung
  • Förderung der individuellen Weiterbildung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Private Unfallversicherung
  • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende
  • interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Arbeit in interdisziplinären Teams
  • angenehmes Arbeitsklima
  • eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
  • Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
  • Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
  • Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) Arbeitgeber: Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH

HESSENMETALL Nordhessen bietet als Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten an bedeutenden Projekten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben, und schaffen so ein angenehmes Arbeitsklima, in dem kreative Ideen geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Personalverantwortlichen und anderen Fachberatern zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und deine Chancen erhöhen.

Veranstaltungen besuchen

Nimm an Jobmessen oder Branchenevents teil, die sich auf Rehabilitation und Teilhabe konzentrieren. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Position zeigen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über Entwicklungen im Bereich der Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein.

Präsentiere deine Beratungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine Beratungs- und Moderationskompetenz unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)

Beratungs- und Moderationskompetenz
Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen
Kenntnisse im Bereich Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerk- und Kontaktpflege
Organisationstalent
Fähigkeit zur Durchführung von Veranstaltungen
Interesse an Gesundheit und Beschäftigung
Offenheit für Außendiensttätigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Fachberater/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Beratung und im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.

Betone deine Soft Skills: Da die Position Beratungs- und Moderationskompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betonen.

Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Fachberater/in-Position. Verstehe, wie wichtig die Beratung von Unternehmen zur Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ist und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesem Bereich zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Unternehmen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast, insbesondere im Kontext der Rehabilitation und Teilhabe.

Netzwerk und Kontakte

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Unternehmens- und Netzwerkkontakten zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst und welche Strategien du nutzen würdest, um neue Kontakte zu knüpfen.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Themen Gesundheit und Beschäftigung durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern.

Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)
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