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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zur Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von HESSENMETALL, einer starken Bildungsinstitution in Nordhessen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und private Unfallversicherung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gesundheit, Beschäftigung und betrieblichem Verständnis sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachberater/in (m/w/d), Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) für den Werra-Meißner-Kreis. Werden Sie Teil der Bildungsinstitution des Arbeitgeberverbandes HESSENMETALL Nordhessen und der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V. Mit rund 130 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitsuchende.
Für die Beratung von Unternehmen rund um die Themen Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung suchen wir im Rahmen des Angebots "Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)" für den Werra-Meißner-Kreis eine/n Fachberater/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Initiative Ansprache von privaten und öffentlichen Arbeitgebern
- Beratung von Personalverantwortlichen zur Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung
- Unterstützung der Arbeitgeber bei der Zusammenarbeit mit den Trägern der beruflichen Rehabilitation und der Integrationsfachdienste
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner/innen (u.a. IFD, IHK, HWK, Agentur für Arbeit)
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Unternehmen
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen
- Beratungs- und Moderationskompetenz
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
- Freude an der Pflege von Unternehmens- und Netzwerkkontakten
- Interesse an den Themen Gesundheit und Beschäftigung
- Offenheit im Außendienst tätig zu sein und die Betriebe vor Ort aufzusuchen
Unser Angebot
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
- interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Arbeit in interdisziplinären Teams
- angenehmes Arbeitsklima
- eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
- Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
- Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
- Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen (z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei HESSENMETALL tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Präsentiere deine Beratungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Beratungs- und Moderationskompetenz in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Unternehmen verdeutlichen.
✨Sei proaktiv im Außendienst
Zeige deine Bereitschaft, aktiv auf Arbeitgeber zuzugehen. Überlege dir, wie du potenzielle Arbeitgeber ansprechen und für die Themen Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung sensibilisieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater/in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Fachberater/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Beratung und im Umgang mit Menschen mit Schwerbehinderung.
Betone deine Soft Skills: Da die Position Beratungs- und Moderationskompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit anführen.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Fachberater/in-Position. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Beratung von Arbeitgebern in Bezug auf die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungs- und Moderationskompetenz unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du erfolgreich mit Unternehmen zusammengearbeitet hast.
✨Netzwerkkenntnisse betonen
Da die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Zeige, dass du bereits Kontakte zu relevanten Institutionen wie IFD oder Agenturen für Arbeit hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
