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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule und Berufsausbildung für zugewanderte Jugendliche unterstützen und kreative Projekte entwickeln.
- Arbeitgeber: Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V. mit einem Fokus auf Integration und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, familienfreundliches Klima, 29 Urlaubstage und Raum für Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, kreative Projekte wie digitale Escape Games sind Teil der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und fördere ihre berufliche Integration durch Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V. ist ein selbstständiges unter dem Dach der Thüringer Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände agierendes Bildungsunternehmen. Dabei liegt unser Fokus sowohl auf der Arbeit mit den Thüringer Unternehmen als auch in der Unterstützung von arbeitssuchenden Menschen. Schwerpunkt der Aufgabe ist die Umsetzung des Bundesprojektes "Ausbildungswegbegleitung: Wege zeigen – Wege gehen" mit Schwerpunkt auf der Zusammenarbeit mit Bezugspersonen von zugewanderten Jugendlichen in Thüringen.
Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Projektvorstellungen und Informationsveranstaltungen für die Zielgruppen sowie Netzwerkpartner
- Ansprache & Akquise der Zielgruppen
- Entwicklung und Umsetzung der Modulinhalte und Schulungsformate mit Schwerpunkt auf das Thema Ausbildung
- Entwicklung von zielgruppenspezifischen Materialien
- Durchführung von individuellen Beratungen von Bezugspersonen zum Thema Ausbildung
- Interne Projektdokumentation und Aufbereitung der Projektergebnisse
- Ergänzt werden kann die Arbeit im Projekt "Ausbildungswegbegleitung" durch kreatives Arbeiten in der Entwicklung eines digitalen Escape Games im Bereich Alphabetisierung.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Fachschulausbildung oder Hochschulausbildung, bevorzugt im pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Alternativ gern DAF/DAZ-Studium oder BAMF-Zulassung
- Fremdsprachkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen
- Erfahrungen im Bereich der Integrationsarbeit und in der Veranstaltungsorganisation sowie Organisationstalent sind erwünscht
- Kenntnisse MS-Office, Internet sowie im Umgang mit moderner EDV-Technik und digitalen Tools, wie MS Teams
- Motivation und Bereitschaft zur Teamarbeit
Benefits:
Wir bieten Raum für eigenständiges Arbeiten, ein angenehmes, familienfreundliches Arbeitsklima und eine flache Hierarchie sowie einen modern eingerichteten Arbeitsplatz. Darüber hinaus gestalten wir die Arbeitszeiten möglichst flexibel. Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) ist möglich. Die Stelle ist vorerst bis 31.07.2027 befristet und wird nach der Vergütungsordnung des BWTW vergütet. 29 Urlaubstage ergänzen unser Angebot. Sind Sie interessiert, in unserem Team mitzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder Schwerbehinderung sind willkommen.
Projektmitarbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Migration und Integration sowie Alphabetisierung Arbeitgeber: Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Migration und Integration sowie Alphabetisierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Projekts. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Migration und Integration sowie Alphabetisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V. verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie durchführen, insbesondere das Projekt 'Ausbildungswegbegleitung'. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Integrationsarbeit oder Veranstaltungsorganisation hast. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die Arbeit mit zugewanderten Jugendlichen im Fokus steht, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen umgegangen bist und welche Strategien du zur Förderung der Integration eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.