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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Schulung zu Integration und Diversität in Unternehmen.
- Arbeitgeber: Regionale Integrationsnetzwerk Thüringen mit flachen Strukturen und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und ein Beitrag zur Willkommenskultur.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Thüringens und ein dynamisches Netzwerk von Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fachkräfteintegration und fördere Vielfalt in Thüringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Hochschulabschluss und Kenntnisse in Migration und Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Regionale Integrationsnetzwerk Willkommens- und Anerkennungskultur internationale Arbeitskräfte Thüringen (im Förderprogramm „IQ – Integration durch Qualifizierung“) will kleine und mittlere Unternehmen in Nord- und Ostthüringen bei der Gewinnung, Integration und Bindung internationaler Fachkräfte unterstützen. Dazu bietet das Projekt eine umfassende Beratung, Unterstützung und Schulung von KMU und deren Mitarbeitenden zu den Themen Fachkräfteeinwanderung, Qualifizierung und Schaffung einer Willkommenskultur im Unternehmen. Ergänzt wird das Angebot durch Workshops an berufsbildenden Schulen zu den Themen Antirassismus, Antidiskriminierung und Umgang mit Verschwörungserzählungen am Arbeitsplatz.
Aufgaben
- Beratung und Schulung zu den Themen Fachkräfteeinwanderung, Qualifizierungsmöglichkeiten für internationale Arbeitskräfte, Abbau von Rassismus und Diskriminierung, Auf- und Ausbau eines Diversity-Managements und einer Willkommenskultur im Unternehmen
- Schulung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in KMU zu oben genannten Themen
- Schulung von Lernenden und Lehrkräften berufsbildender Schulen in Nord- und Ostthüringen zu den Themen Antirassismus, Antidiskriminierung und Umgang mit Verschwörungserzählungen am Arbeitsplatz
- Erstellung von Beratungsleitfäden sowie Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Beratungen zu den oben genannten Themenbereichen
- Planung und Umsetzung von Schulungen für und in Unternehmen sowie Berufsbildenden Schulen in Ost- und Nordthüringen
- Unterstützung in der Planung und Umsetzung von regionalen Veranstaltungen
Qualifikation
- Berufs- oder Hochschulabschluss
- fundierte Kenntnisse in den oben genannten Themenbereichen
- grundlegende Kenntnisse im Bereich Migration und Motivation zur Weiterentwicklung
- sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Beratungserfahrungen wünschenswert
- gute Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Mitarbeit in Netzwerken
- gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (mind. MS-Office und MS Teams)
- Reisebereitschaft innerhalb Thüringens und gelegentlich bundesweit
Benefits
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsbereich. Bei uns erwarten Sie flache Strukturen, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Freude an der Arbeit. Gemeinsam wollen wir die Willkommenskultur in Thüringer Unternehmen stärken und so einen Beitrag zur langfristigen Fachkräftesicherung in Thüringen leisten. Wir arbeiten im Rahmen eines Netzwerkes mit anderen Bildungsträgern, Projekten, Initiativen und Kooperationspartnern zusammen und profitieren von einer Vielzahl an Expertisen und Sichtweisen. Alle Bewerbungen sind willkommen! Die Stelle ist zunächst bis zum befristet.
Regionale Integrationsnetzwerk internationaler Arbeitskräfte Thüringen sucht Verstärkung Arbeitgeber: Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale Integrationsnetzwerk internationaler Arbeitskräfte Thüringen sucht Verstärkung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Workshop! Informiere dich über das Unternehmen und die Themen, die sie behandeln. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Willkommenskultur und Integration hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich in Projekten einzubringen oder ob sie Unterstützung bei ihren Schulungen benötigen. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du dich direkt auf offene Stellen bewerben und so deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale Integrationsnetzwerk internationaler Arbeitskräfte Thüringen sucht Verstärkung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Themen Integration und Diversität in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Tätigkeiten mit den Aufgaben, die wir in der Ausschreibung genannt haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Regionale Integrationsnetzwerk und dessen Ziele verschaffen. Verstehe, wie sie internationale Fachkräfte unterstützen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ähnlichen Themen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.