Ingenieur (m/w/d) als Produktmanager für den Bereich Weiterbildung in Krefeld

Ingenieur (m/w/d) als Produktmanager für den Bereich Weiterbildung in Krefeld

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Lehrgänge im Bauwesen eigenverantwortlich durch.
  • Unternehmen: Führender Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft mit über 45 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein junges, motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zum Dienstradleasing und steuerfreier Sachbezug nach der Probezeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung im Bauwesen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Bauwesen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Bildungszentren des Baugewerbes e.

V. (BZB) zählen seit mehr als 45 Jahren zu den führenden Bildungsdienstleistern der Bauwirtschaft.

Mit Standorten in Krefeld, Wesel und Düsseldorf sowie rund 65 Mitarbeitenden bieten die BZB ein breites Spektrum an Bildungs- und Qualifizierungsangeboten - von der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung und Weiterbildung bis zur Berufsorientierung und Qualifizierungsmaßnahmen.

Dabei verbinden die BZB-Tradition und Moderne und setzen auf Qualität und Service, um Teilnehmende praxisnah und zukunftsorientiert auszubilden.

Seit 35 Jahren begleiten die BZB jährlich rund 1.300 Absolventinnen und Absolventen in der Weiterbildung und betreuen zudem mehr als 1.200 Lehrlinge im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung.

Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

  • Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Oktober 2026 eine(n)
  • Ingenieur (m/w/d) als Produktmanager für den Bereich Weiterbildung in Krefeld
  • Stellen-Nr. 5300-024

Die Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen
  • Marktanalyse & Marktbeobachtung
  • Lehrgangsmarketing sowie Lehrgangs(weiter)entwicklung
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von neuen Lehrgangsformaten
  • Teilnahme an Messebesuchen bzw. eigenen Messeauftritten
  • Aktive Mitarbeit in Beiräten und Ausschüssen
  • Aufbau und Erweiterung eines Netzwerkes in der Bauwirtschaft
  • Betreuung von Lehrgangsteilnehmern und Referenten

Sie arbeiten eng mit einem Team aus Experten aus Ingenieurwesen, Bildung, Marketing und Verwaltung zusammen, dass Sie optimal bei Ihren Aufgaben unterstützt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen
  • Kenntnisse in der Bauwerkserhaltung, Brandschutz oder Umwelttechnik / Asbest von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Kundenorientierung
  • Sicheres Auftreten in Moderation und Präsentation
  • Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Affinität zu Vertrieb und Marketing
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Deutschland

Unser Angebot

  • Spannender und anspruchsvoller Job
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien
  • Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team
  • Umfangreiche Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit des Dienstradleasings
  • Steuerfreier Sachbezug von monatlich 40,00 € (nach der Probezeit)
  • Unfallversicherung
  • 2 Tage Sonderurlaub
  • Kantine
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! xiohaox

Für inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Sebastian Grauten unter -39 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Stellennummer 5300-024 per E-Mail an

Ansprechpartner: Geschäftsbereich Personal

Ingenieur (m/w/d) als Produktmanager für den Bereich Weiterbildung in Krefeld Arbeitgeber: Bildungszentren des Baugewerbes e.V. (BZB)

Als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Ausbau bei BZB Krefeld profitieren Sie von einer unterstützenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und zusätzliche Urlaubstage, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für das Handwerk an die nächste Generation weiterzugeben und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Standorte in Krefeld, Wesel und Düsseldorf ermöglichen Ihnen zudem eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Bildungszentren des Baugewerbes e.V. (BZB) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur (m/w/d) als Produktmanager für den Bereich Weiterbildung in Krefeld erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur (m/w/d) als Produktmanager für den Bereich Weiterbildung in Krefeld mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Planung
Marktanalyse
Lehrgangsmarketing
Lehrgangs(weiter)entwicklung
Netzwerkaufbau in der Bauwirtschaft
Betreuung von Lehrgangsteilnehmern
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Bildungszentren des Baugewerbes e.V. (BZB) auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Bildungszentren des Baugewerbes e.V. (BZB) sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Bildungszentren des Baugewerbes e.V. (BZB) zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungszentren des Baugewerbes e.V. (BZB) vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.