Ausbilder (m/w/d) Bereich Ausbau - Schwerpunkt Fliesen-, Platten und Mosaikleger, überbetriebliche Unterweisung

Ausbilder (m/w/d) Bereich Ausbau - Schwerpunkt Fliesen-, Platten und Mosaikleger, überbetriebliche Unterweisung

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Anleitung von Lehrlingen im Bereich Fliesen-, Platten- und Mosaikleger.
  • Unternehmen: Bildungszentren des Baugewerbes e. V. - ein innovatives Unternehmen in der Bauausbildung.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Sonderurlaub, Unfallversicherung und regelmäßige Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team und spannende Herausforderungen in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Handwerker und teile deine Leidenschaft für das Handwerk.
  • Qualifikationen: Meister oder staatlich geprüfter Bautechniker mit Ausbildereignungsschein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 65 Mitarbeiter beschäftigt. Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche als Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Ausbau mit dem Schwerpunkt Fliesen-, Platten und Mosaikleger für die überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen.

Die Aufgabe als Ausbilder umfasst:

  • Verantwortliche Umsetzung der fachpraktischen & fachtheoretischen Unterweisung von Lehrlingen in der überbetrieblichen Unterweisung im Rahmen der dualen Ausbildung in der Bauwirtschaft in allen 3 Lehrjahren.
  • Verfolgung der Vorgaben der Lehrpläne, Konzepte & des Qualitätsmanagementsystems der BZB.
  • Planung, Arbeitsvorbereitung & Durchführung der überbetrieblichen praktischen Unterweisung in Anlehnung an Ausbildungsinhalte des Ausbildungsrahmenplanes & der Ausbildungsverordnung.
  • Entwicklung von Arbeitsaufgaben/-aufträgen mit dazugehörigen Werkzeichnungen, Skizzen, Material- & Gerätelisten unter Beachtung von Zeit- & Kostenrahmen für praktische Unterweisungen in der Werkhalle.
  • Anleitung & Unterweisung der Lehrlinge mit dem Ziel, diese fachliche/berufliche Kenntnisse & soziale Kompetenzen zu vermitteln.
  • Disposition & Einsatz von Baustoffen, Werkmaterialen, Werkzeugen & Geräten und deren pfleglicher & wirtschaftlicher Gebrauch.
  • Umsetzung & Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften.
  • Führen von verwaltungstechnischen Unterlagen wie Anwesenheitslisten, Beurteilungslisten u.a.
  • Abstimmung & Zusammenarbeit mit der BZB-Leitung sowie den Kollegen.
  • Sorge für Ordnung & Sauberkeit in den Werkhallen sowie den zugehörigen Theorie- & Sozialräumen.
  • Bewertung von praktischen Fertigkeiten sowie sozialer Kompetenzen der Lehrlinge & Teilnehmer in der praktischen Unterweisung.
  • Regelmäßige Weiterbildung in fachlichen, methodisch didaktischen und digitalen Fragen.

Ihr Profil:

  • Meister/-in als Fliesen-, Platten, & Mosaikleger/-in (HWK) oder einem Abschluss zum staatl. Gepr. Bautechniker/-in oder Geselle mit mehrjähriger Berufserfahrung & Ausbildereignungsschein (AEVO).
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausübung des Berufes auf der Baustelle.
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für traditionelles Handwerk, aktuell anerkannten Regeln der Technik & modernen Trends.
  • Geschick für Arbeitsorganisation & Terminplanung, Qualitäts- & Kostendenken sowie uneingeschränktes Folgen von Arbeits-, Gesundheits- & Umweltschutz.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Ausbildung bzw. Anleitung von Jugendlichen & jungen Erwachsenen.
  • Hohe Motivation & Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Organisation und Durchführung von praktischen Unterweisungen & zur Vermittlung von Fachtheorie unter Berücksichtigung der allgemein anerkannten Regeln, Techniken oder Materialien.
  • Belastbarkeit & Interesse an der Tätigkeit als Ausbilder & Dozent.
  • Päd. Weiterbildung im Bereich der Aus- & Weiterbildung ist von Vorteil.
  • Erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 6 Monate; kann vor erstem Einsatz nachgereicht werden).

Wichtig für die Aufgabe ist, dass Sie sich nicht nur als Fachkraft, sondern auch als "Entertainer/-in" verstehen, um die Lehrlinge für "Ihr" Handwerk & den Beruf zu begeistern und zum Lernen zu motivieren. Wir führen ebenfalls regelmäßige Weiterbildungen in päd. und fachlicher Sicht für unsere Ausbilder/-innen durch.

Haupteinsatzort: BZB Krefeld, Bökendonk 15-17, 47809 Krefeld (in Vertretungsfällen bzw. zur Unterstützung auch an den anderen 2 Standorten in Wesel und Düsseldorf oder temporären Betriebsstätten).

Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff "Bewerbung Ausbilder Fliese" sowie der Stellennummer per E-Mail an bewerbung@bzb.de.

Ausbilder (m/w/d) Bereich Ausbau - Schwerpunkt Fliesen-, Platten und Mosaikleger, überbetriebliche Unterweisung Arbeitgeber: Bildungszentren des Baugewerbes e.V.

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Ausbilder (m/w/d) nicht nur Ihre Fachkenntnisse weitergeben, sondern auch aktiv zur Entwicklung junger Talente in der Bauwirtschaft beitragen können. Mit einem engagierten Team von rund 65 Mitarbeitern und regelmäßigen Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderurlaub und einer Unfallversicherung, die Ihre Arbeit in Krefeld noch angenehmer gestalten.

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Kontaktdaten:

Bildungszentren des Baugewerbes e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) Bereich Ausbau - Schwerpunkt Fliesen-, Platten und Mosaikleger, überbetriebliche Unterweisung erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Bereich Ausbau - Schwerpunkt Fliesen-, Platten und Mosaikleger, überbetriebliche Unterweisung mit Bravour zu bestehen

Fachpraktische Unterweisung
Fachtheoretische Unterweisung
Lehrpläne und Konzepte
Qualitätsmanagementsysteme
Arbeitsvorbereitung
Durchführung praktischer Unterweisungen
Entwicklung von Arbeitsaufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Bildungszentren des Baugewerbes e.V. auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Bildungszentren des Baugewerbes e.V. sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Bildungszentren des Baugewerbes e.V. zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungszentren des Baugewerbes e.V. vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.