Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und inspiriere Lehrlinge im Bauhandwerk mit praktischen und theoretischen Kenntnissen.
- Unternehmen: Bildungszentren des Baugewerbes e. V. - ein innovativer Ort für Ausbildung und Weiterbildung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, regelmäßige Weiterbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein kreatives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Mentor und gestalte die Zukunft junger Talente im Bauwesen.
- Qualifikationen: Meister oder staatlich geprüfter Bautechniker mit Ausbildereignungsschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 60 Mitarbeiter beschäftigt. Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche für die überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen.
Die Aufgabe als Ausbilder umfasst:
- Verantwortliche Umsetzung der fachpraktischen & fachtheoretischen Unterweisung von Lehrlingen in der überbetrieblichen Unterweisung im Rahmen der dualen Ausbildung in der Bauwirtschaft in allen 3 Lehrjahren.
- Planung, Arbeitsvorbereitung & Durchführung der überbetrieblichen praktischen Unterweisung in Anlehnung an Ausbildungsinhalte des Ausbildungsrahmenplanes & der Ausbildungsverordnung.
- Entwicklung von Arbeitsaufgaben/-aufträgen mit dazugehörigen Werkzeichnungen, Skizzen, Material- & Gerätelisten unter Beachtung von Zeit- & Kostenrahmen für praktische Unterweisungen in der Werkhalle.
- Anleitung & Unterweisung der Lehrlinge mit dem Ziel, diese fachliche/berufliche Kenntnisse & soziale Kompetenzen zu vermitteln.
- Disposition & Einsatz von Baustoffen, Werkmaterialen, Werkzeugen & Geräten und deren pfleglicher & wirtschaftlicher Gebrauch.
- Umsetzung & Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften.
- Führen von verwaltungstechnischen Unterlagen wie Anwesenheitslisten, Beurteilungslisten u.a.
- Abstimmung & Zusammenarbeit mit der BZB-Leitung sowie den Kollegen.
- Sorge für Ordnung & Sauberkeit in den Werkhallen sowie den zugehörigen Theorie- & Sozialräumen.
- Bewertung von praktischen Fertigkeiten & Fähigkeiten sowie sozialer Kompetenzen der Lehrlinge & Teilnehmer in der praktischen Unterweisung.
- Regelmäßige Weiterbildung in fachlichen, methodisch didaktischen und digitalen Fragen.
Ihr Profil:
- Meister/-in als Fliesen-, Platten, & Mosaikleger/-in (HWK) oder einem Abschluss zum staatl. Gepr. Bautechniker/-in oder Geselle mit mehrjähriger Berufserfahrung & Ausbildereignungsschein (AEVO).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausübung des Berufes auf der Baustelle.
- Ausgeprägtes Bewusstsein für traditionelles Handwerk, aktuell anerkannten Regeln der Technik & modernen Trends.
- Geschick für Arbeitsorganisation & Terminplanung, Qualitäts- & Kostendenken sowie uneingeschränktes Folgen von Arbeits-, Gesundheits- & Umweltschutz.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Ausbildung bzw. Anleitung von Jugendlichen & jungen Erwachsenen.
- Hohe Motivation & Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Organisation und Durchführung von praktischen Unterweisungen & zur Vermittlung von Fachtheorie unter Berücksichtigung der allgemein anerkannten Regeln, Techniken oder Materialien.
- Belastbarkeit & Interesse an der Tätigkeit als Ausbilder & Dozent.
- Päd. Weiterbildung im Bereich der Aus- & Weiterbildung ist von Vorteil.
- Erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 6 Monate; kann vor erstem Einsatz nachgereicht werden).
Wichtig für die Aufgabe ist, dass Sie sich nicht nur als Fachkraft, sondern auch als „Entertainer/-in“ verstehen, um die Lehrlinge für „Ihr“ Handwerk & den Beruf zu begeistern und zum Lernen zu motivieren. Wir führen ebenfalls regelmäßige Weiterbildungen in päd. und fachlicher Sicht für unsere Ausbilder/-innen durch.
Haupteinsatzort: BZB Krefeld, Bökendonk 15-17, 47809 Krefeld (in Vertretungsfällen bzw. zur Unterstützung auch an den anderen 2 Standorten in Wesel und Düsseldorf oder temporären Betriebsstätten).
Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen Arbeitgeber: Bildungszentren des Baugewerbes e.V.
Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Ausbilder, die sich leidenschaftlich für die Ausbildung junger Talente im Bauwesen einsetzen möchten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir nicht nur die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Unsere Standorte in Krefeld, Düsseldorf und Wesel bieten zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer dynamischen Branche, die stets nach innovativen Lösungen strebt.
Kontaktdaten:
Bildungszentren des Baugewerbes e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Bildungszentren des Baugewerbes e.V. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Bildungszentren des Baugewerbes e.V. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Bildungszentren des Baugewerbes e.V. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungszentren des Baugewerbes e.V. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
