Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Arbeitsplätzen und Aufbau von Kontakten zu Unternehmen.
- Unternehmen: Bildungszentrum Bauer GmbH - ein kreatives und wachsendes Familienunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und übertarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre und regelmäßige Teamsitzungen für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie bei der Jobsuche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vertriebsaffinität und Erfahrung in der Personalvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Bildungszentrum Bauer wurde 1996 in Frankfurt gegründet. Unsere Tätigkeit besteht in erster Linie darin, Menschen ohne Arbeit in dauerhafte Arbeitsverhältnisse zu vermitteln. Dabei arbeiten wir eng mit Unternehmen in der Region zusammen. An unseren Standorten beschäftigen wir mehr als 100 Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit und auf Honorarbasis. Unsere Mitarbeitenden sehen wir als unser wertvollstes Kapital. Mit ihrem Potenzial und ihrer Vielfalt machen sie das Bildungszentrum Bauer zu einem einmaligen Unternehmen. Sie sind der zuverlässige Garant für unsere erfolgreiche Zukunft.
Für unsere Standorte in Frankfurt, Rüsselsheim, Eschborn, Darmstadt, Dieburg und Dietzenbach suchen wir festangestellte oder freiberufliche Arbeitsvermittler (w/m/d), die uns bei der Vermittlung von Menschen ohne Arbeit unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse
- Aufbau von Kontaktstrukturen zu regionalen Unternehmen
- Telefonische Stellen- und Unternehmensakquise
- Arbeitsplatzakquise zur Positionierung der Teilnehmenden
- Kommunikation mit Arbeitsagenturen und Jobcentern
- Durchführung von Profilings
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Pädagogische Eignung (Ausbildereignungsschein)
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Stellenbörsen
- Erste Erfahrungen in der Personalvermittlung
- Umfassende Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen Word und Outlook
- Wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Teilnehmenden
Wir bieten Ihnen:
- Eine offene und freundliche Atmosphäre innerhalb unseres Teams
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen
- Regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche
- Übertarifliche Vergütung
- Moderne Arbeitsplätze mit neuestem IT-Equipment
- Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke
Möchten auch Sie in Zukunft unserem kreativen und erfolgreichen Team angehören? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse, Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich per E-Mail.
Arbeitsvermittler (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungszentrum Bauer GmbH
Das Bildungszentrum Bauer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Lehrkräfte fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten moderne Arbeitsplätze mit neuester IT-Ausstattung. Als expandierendes Familienunternehmen in Frankfurt am Main legen wir großen Wert auf Teamarbeit und Wertschätzung, was uns zu einem attraktiven Ort für engagierte Lehrkräfte macht.
Kontaktdaten:
Bildungszentrum Bauer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsvermittler (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Bildungszentrum Bauer GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Bildungszentrum Bauer GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvermittler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Bildungszentrum Bauer GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungszentrum Bauer GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Bildungszentrum Bauer GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
