Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite sie in sozialen Herausforderungen.
- Unternehmen: Bildungszentrum der KAB gGmbH – ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Stellendetails
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Bildungszentrum der KAB gGmbH
- Arbeitsort: Mühlhausen/Thüringen
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) im Unstrut - Hainich - Kreis, Umfang : 1,0 VbE
1. Ziel der Stelle
Die Stelle dient der Sicherstellung, Weiterentwicklung und Koordinierung der mobilen und aufsuchenden Jugendarbeit im Jugendplanungsraum. Ziel ist es, junge Menschen in städtischen und ländlichen Regionen zu erreichen, zu begleiten und zu unterstützen, insbesondere dort, wo keine dauerhaft betreuten Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit vorgehalten werden können.
Mobile und aufsuchende Jugendarbeit richtet sich sowohl an Jugendliche in bestehenden Jugendtreffs, Jugendclubs und informellen Treffpunkten als auch an junge Menschen, die durch andere Angebote der Jugendhilfe nur unzureichend oder gar nicht erreicht werden. Sie verbindet sozialpädagogische Begleitung, Beziehungsarbeit, Beratung, Prävention, Gemeinwesenarbeit und Vernetzung im Sozialraum.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau tragfähiger Beziehungen zu jungen Menschen, der Unterstützung bei individuellen und gruppenbezogenen Problemlagen sowie der Schaffung verlässlicher Anlaufpunkte im Sozialraum. Die Arbeit erfolgt unter Berücksichtigung fachlicher Standards, des professionellen Nähe-Distanz-Verhältnisses und des Schutzauftrages der Kinder- und Jugendhilfe.
2. Aufgaben der Stelle
- Aufsuchen formeller und informeller Treffpunkte von Kindern und Jugendlichen im Jugendplanungsraum
- Kontaktaufnahme, Beziehungsaufbau und kontinuierliche Begleitung junger Menschen
- Unterstützung von Jugendgruppen in ihrer Selbstorganisation, insbesondere in Jugendclubs und Jugendräumen
- Beratung und Unterstützung bei persönlichen, sozialen und gruppenbezogenen Problemlagen
- Vermittlung an weiterführende Hilfen, Beratungsstellen und Fachinstitutionen bei komplexen Problemlagen
- Gestaltung und Begleitung von Freizeit-, Bildungs- und Präventionsangeboten, insbesondere in den Bereichen Sucht-, Gewalt- und Extremismusprävention
- Berücksichtigung inklusiver Gesichtspunkte bei der Planung und Umsetzung von Angeboten
- Schaffung verlässlicher Kontakt- und Beratungsangebote, auch unter Nutzung neuer Medien
- Unterstützung von Ferienangeboten sowie von Angeboten der internationalen Jugendarbeit in Kooperation mit weiteren Akteuren
- Förderung und Sicherstellung der JULEICA-Qualifikation in Jugendclubs
- Mitwirkung an einer sozialräumlich orientierten Vernetzung mit anderen Bereichen der Jugend- und Jugendsozialarbeit
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit einschlägiger fachlicher Ausrichtung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit, möglichst in der mobilen oder aufsuchenden Jugendarbeit
- Kenntnisse in sozialräumlicher Netzwerkarbeit, Gemeinwesenarbeit und Beratung
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und konzeptionellen Arbeit
- Kenntnisse im Kinderschutz und in den rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Fahren im Landkreis Unstrut-Hainich
Wir bieten:
- Eine herausfordernde und innovative Tätigkeit mit hoher pädagogischer Relevanz
- Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (SuE 11b)
- Regelmäßige Teamsitzungen zur kollegialen Beratung und Unterstützung, Supervision
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Vorsorge (Kranken- und Pflegeversicherung)
Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail oder Post!
Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der mobilen und aufsuchenden Jugendarbeit im UHK Arbeitgeber: Bildungszentrum der KAB gGmbH
Das Bildungszentrum der KAB gGmbH in Mühlhausen bietet eine herausfordernde und innovative Tätigkeit in der mobilen und aufsuchenden Jugendarbeit, die von einem engagierten und motivierten Team unterstützt wird. Mitarbeitende profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem professionellen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Mit dem Leitsatz „Wir bauen Brücken ins Leben!“ engagiert sich das Unternehmen aktiv für die Zukunft junger Menschen und fördert eine positive und inklusive Arbeitskultur.
Kontaktdaten:
Bildungszentrum der KAB gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der mobilen und aufsuchenden Jugendarbeit im UHK erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bildungszentrum der KAB gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der mobilen und aufsuchenden Jugendarbeit im UHK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bildungszentrum der KAB gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungszentrum der KAB gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
