Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Teilnehmende auf ihre beruflichen Prüfungen vor und unterrichte in kaufmännischen Berufen.
- Unternehmen: Bildungszentrum des Handels e.V. – seit 1981 erfolgreich in der Berufsausbildung.
- Vorteile: Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung in rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen echten Unterschied in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Studienberuf oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich sowie Ausbildereignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Das Bildungszentrum des Handels e.V. ist eine seit 1981 erfolgreich am Arbeitsmarkt agierende Bildungseinrichtung im Bereich der Berufsvorbereitung, beruflichen Qualifizierung und sämtlichen Arbeitsmarktinstrumenten nach dem SGB III und SGB II. Aktuell suchen wir für unsere außerbetriebliche Ausbildung im kaufmännischen Bereich Stützlehrkräfte / Ausbilder/innen (m/w/d), die die Teilnehmenden fit für die Anforderungen in der Berufsschule machen und auf die Zwischen- und Abschlussprüfung im jeweiligen Berufsbild vorbereiten.
Hierbei übernehmen Sie in unserem Hause die fachtheoretische Unterweisung der Teilnehmenden in den jeweiligen Berufsbildern, aktuell insbesondere in kaufmännischen Berufen. Bevorzugte Branchenkenntnisse aus den Einzelhandels-, Großhandels-, oder kaufmännischen Büro- und Industrieberufen sind herzlich willkommen.
Die Zusammenarbeit ist in Festanstellung vorgesehen und kann in Voll- oder Teilzeit (mindestens 26 Stunden pro Woche) erfolgen.
Voraussetzung sind:
- Studienberuf oder Weiterbildungen zum Fachwirt bzw. Betriebswirt oder Ähnliches
- Ausbildereignung
- gerne rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (kann auch in unserem Hause erworben werden)
- Erfahrungen in der Ausbildung und im Stützunterricht wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte nehmen Sie entsprechend Kontakt unter bewerbungen@bzh-ge.de mit uns auf, um die weiteren Schritte zu besprechen.
Ausbilder/in (m/w/d) kaufmännische Ausbildungsberufe Arbeitgeber: Bildungszentrum des Handels e.V.
Das Bildungszentrum des Handels e.V. bietet Ihnen als Ausbilder/in (m/w/d) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Entwicklung junger Menschen beizutragen. Mit einer starken Fokussierung auf Weiterbildung und persönliches Wachstum fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich durch interne Qualifizierungsangebote weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bildungszentrum des Handels e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder/in (m/w/d) kaufmännische Ausbildungsberufe erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Bildungszentrum des Handels e.V. knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Bildungszentrum des Handels e.V. herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Bildungszentrum des Handels e.V.. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/in (m/w/d) kaufmännische Ausbildungsberufe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Bildungszentrum des Handels e.V. wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungszentrum des Handels e.V. vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
