Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermitteln Sie Wissen und unterstützen Sie Teilnehmer*innen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Bildungsdienstleister in Mecklenburg-Vorpommern mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 1.000,- Euro Newcomerprämie.
- Weitere Informationen: Offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Menschen und entwickeln Sie Ihre eigenen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studienabschluss in relevanten Bereichen und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
HELFEN SIE UNS DABEI, MENSCHEN BERUFLICH WEITERZUBRINGEN: Wir sind eine in Mecklenburg-Vorpommern tätige Bildungsdienstleisterin. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der Berufsorientierung über die berufliche Erstausbildung bis hin zu Fortbildungen und Umschulungen. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt und nutzen Sie die Chance Ihre Fähigkeiten einzubringen, Ihr berufliches Profil weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen in einem dienstleistungsorientierten Team zu sammeln.
Zur Unterstützung und Begleitung unserer Teilnehmenden suchen wir für unsere Standorte Neubrandenburg und Neustrelitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Dozent*in/Lehrkraft für kaufmännische Berufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, in Festanstellung oder auf Honorarbasis.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von fachtheoretischem Wissen und Können - nach den Vorgaben der entsprechenden Ausbildungsrahmenlehrpläne - im Rahmen von Stütz- und Förderunterricht
- Schulung von Teilnehmer*innen in der Erstausbildung, in Umschulungen und ggf. in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen
- Förderung der Persönlichkeitsentwicklung des*r Teilnehmers*in und nachhaltige Stabilisierung, um eine dauerhafte Integration zu erreichen
- Dokumentation des Verlaufs und der Ergebnisse des Ausbildungsprozesses/Förderprozesses
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen entsprechend anerkannten Studienabschluss (B. A., M. A., Diplom).
- Für Pädagogen ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung ist eine mindestens 160 Unterrichtsstunden umfassende pädagogische Zusatzqualifizierung notwendig.
- Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Zielstrebigkeit sowie selbständiges und teamorientiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken.
- Ein sicheres und freundliches Auftreten sind uns ebenso wichtig wie die Begeisterung im Umgang mit Menschen.
Unser Angebot:
- Sie erhalten eine berufliche Chance mit Perspektive, freien Gestaltungsspielräumen und Unterstützung bei innovativen Ideen.
- Es erwarten Sie ein offenes Betriebsklima, kollegiale Unterstützung und flache Hierarchien.
- Wir bieten Ihnen tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen.
- Wir vergüten leistungsgerecht nach der Verordnung für die Aus- und Weiterbildungsbranche mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und bis zu 1.000,- Euro Newcomerprämie.
- Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung stehen Ihnen offen.
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die angegebenen Kontaktdaten.
Diese und weitere aktuelle offene Stellen können Sie unter www.bzno.de/karriere finden. Für weitere Informationen über uns empfehlen wir Ihnen einen Blick auf unsere Website www.bzno.de.
Dozent*in/Lehrkraft (m/w/d) für kaufmännische Berufe in Neubrandenburg und Neustrelitz gesucht Arbeitgeber: Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG
Als Bildungsdienstleisterin in Mecklenburg-Vorpommern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und innovativen Team einzubringen. Unsere Standorte in Neubrandenburg und Neustrelitz zeichnen sich durch ein offenes Betriebsklima, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit leistungsgerechter Vergütung und einer attraktiven Newcomerprämie von bis zu 1.000 Euro.
Kontaktdaten:
Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent*in/Lehrkraft (m/w/d) für kaufmännische Berufe in Neubrandenburg und Neustrelitz gesucht erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG.
✨Direkt bewerben bei Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent*in/Lehrkraft (m/w/d) für kaufmännische Berufe in Neubrandenburg und Neustrelitz gesucht klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent*in/Lehrkraft (m/w/d) für kaufmännische Berufe in Neubrandenburg und Neustrelitz gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent*in/Lehrkraft (m/w/d) für kaufmännische Berufe in Neubrandenburg und Neustrelitz gesucht.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bildungszentrum Nordost GmbH & Co.KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
