Fachlehrperson Kochen (ca. 40 %)

Fachlehrperson Kochen (ca. 40 %)

Schiers Befristet 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre die Grundlagen des Kochens mit Freude und Kreativität.
  • Unternehmen: Bildungszentrum Palottis in Schiers mit moderner Infrastruktur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, junge Menschen zu inspirieren.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen durch praxisnahen Unterricht im Kochen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehrdiplom im Fachbereich WAH/Kochen und pädagogisches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Das Bildungszentrum Palottis in Schiers bietet zwei einjährige Brückenangebote (SBA und IBA) für den Einstieg ins Berufsleben an und führt zusätzlich für verschiedene Institutionen Kurse in den Bereichen Hauswirtschaft, Handwerk und Informatikgrundlagen durch. Neben der Bereitstellung der modernen Schulinfrastruktur wird auch ein Internat geführt.

Als Vertretung für den Fachbereich Kochen auf unbestimmte Zeit suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung eine Unterrichtstage: Dienstag-/Mittwoch-/Donnerstagvormittag und evtl. Freitagvormittag.

Mit Ihrem Fachwissen und pädagogischem Geschick sorgen Sie dafür, dass die Jugendlichen mit Freude die Grundlagen des Faches Kochen sowohl theoretisch als auch praktisch erlernen und täglich für das leibliche Wohl aller Jugendlichen unserer Schule gesorgt ist.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine motivierte Fachlehrperson
  • abgeschlossenes Lehrdiplom im Fachbereich WAH/Kochen
  • Kreativität und Flexibilität

Fachlehrperson Kochen (ca. 40 %) Arbeitgeber: Bildungszentrum Palottis

Das Bildungszentrum Palottis in Schiers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem modernen Umfeld einzubringen und aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft sind, die Wert auf Kreativität und Flexibilität legt.

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Kontaktdaten:

Bildungszentrum Palottis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlehrperson Kochen (ca. 40 %) erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Bildungszentrum Palottis nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Bildungszentrum Palottis und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlehrperson Kochen (ca. 40 %) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen im Bereich Kochen
Pädagogisches Geschick
Kreativität
Flexibilität
Unterrichtsplanung
Praktische Kochfähigkeiten
Theoretisches Wissen über Kochen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Bildungszentrum Palottis passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Bildungszentrum Palottis arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Bildungszentrum Palottis her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungszentrum Palottis vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.