Mitarbeiter*in für Inklusion und Teilhabe (m/w/d)

Mitarbeiter*in für Inklusion und Teilhabe (m/w/d)

Saalfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten und Entwickeln von Lerninhalten im Bereich Pflege.
  • Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für Inklusion und Teilhabe einsetzt.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Räume und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Stelle für alle, inklusive Berücksichtigung von Schwerbehinderten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
  • Qualifikationen: Studium in Pflegepädagogik oder Lehramt sowie pädagogische Erfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Saalfeld

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit

Sie suchen nicht nur irgendeinen Job, sondern möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir engagieren uns täglich mit Herz, Verstand und langjähriger Erfahrung dafür, das Leben der Menschen in unserer Region ein Stück besser zu machen. Wir arbeiten praxisnah, stärken individuelle Potenziale, fördern Teilhabe und entwickeln gemeinsam neue Perspektiven – für eine lebenswerte Region und eine solidarische Gesellschaft. Klingt das nach Ihrer Mission? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

  • Unterricht im Ausbildungsgang Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
  • Praxisnahe, moderne Vermittlung von Lerninhalten
  • Leistungsbewertung sowie Unterrichtsvor- und -nachbereitung
  • Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers & Kursleitung
  • Mitarbeit an Schulorganisation & Weiterentwicklung von Lernfeldkonzepten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Medizin- / Pflegepädagogik oder Lehramt Gesundheit & Pflege
  • Pädagogische Erfahrung in Ausbildung oder Erwachsenenbildung wünschenswert
  • Fähigkeit, Unterricht selbstständig zu planen & zu reflektieren
  • Strukturierte, kreative Arbeitsweise & pädagogisches Geschick
  • Teamfähig, kommunikativ, verantwortungsbewusst & fortbildungsbereit

Das bieten wir Ihnen:

  • Kollegiales, wertschätzendes Team
  • Moderne Unterrichtsräume & praxisnahe Lernumgebung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten & Teilzeitoption
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum per E-Mail an . Bei Rückfragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.

Wichtiger Hinweis: Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt.

Mitarbeiter*in für Inklusion und Teilhabe (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungszentrum Saalfeld Gmbh

Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft junger Menschen mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine enge Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Partnern in der Region. In Saalfeld profitieren Sie von einem inspirierenden Umfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, um gemeinsam eine positive Veränderung zu bewirken.

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Kontaktdaten:

Bildungszentrum Saalfeld Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in für Inklusion und Teilhabe (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in eine sinnstiftende Tätigkeit!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für Inklusion und Teilhabe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Erfahrung
Unterrichtsplanung
Reflexionsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kreativität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt, im Bereich Inklusion und Teilhabe zu arbeiten.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungszentrum Saalfeld Gmbh vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zu den Zielen der Organisation passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewirken möchtest.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zur Teamdynamik sind immer gut!

Sei authentisch und kommunikativ

Zeige deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich in deinen Antworten. Eine gute Kommunikation ist entscheidend, besonders in einem Team, das auf Zusammenarbeit angewiesen ist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.