Abteilungsleitung und Mitglied der erweiterten Schulleitung 80 - 100%
Abteilungsleitung und Mitglied der erweiterten Schulleitung 80 - 100%

Abteilungsleitung und Mitglied der erweiterten Schulleitung 80 - 100%

Uster Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung eines Fachbereichs und strategische Entwicklung der Schule.
  • Arbeitgeber: Innovative Berufsfachschule mit modernem Lernumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kollegiale Atmosphäre und verantwortungsvolle Führungsfunktion.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Lehrdiplom und Führungserfahrung im Bildungsbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Berufsfachschule Uster (BFSU) ist eine innovative Bildungsinstitution mit einem breiten Angebot in der beruflichen Grundbildung und Weiterbildung. Wir begleiten junge Menschen und Erwachsene auf ihrem Bildungsweg und setzen uns für eine zukunftsorientierte, qualitativ hochwertige Berufsbildung ein.

Zur Verstärkung unserer Schulleitung suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, führungsstarke und pädagogisch versierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung.

In unseren modernen, multifunktionalen Lern- und Arbeitsumgebungen haben Sie die Möglichkeit, neue Ausbildungskonzepte aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Die BFSU steht für Bildungsinnovation und Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines Fachbereichs: Führung der Abteilung Berufslehre Technik (Automation, Elektronik, Plattformentwicklung). Sicherstellung des operativen Schulbetriebs unter Einhaltung des Qualitätsmanagements; flexibel agieren.
  • Strategische Entwicklung: Unterstützung der Gesamtschulleitung und der Schulkommission bei der strategischen Ausrichtung der Schule.
  • Begleitung von Veränderungsprozessen: Umsichtige und zielorientierte Umsetzung von Veränderungen unter Einbindung von Lehrpersonen und Mitarbeitenden.
  • Entwicklung von Lehrpersonen: Massgebliche Weiterentwicklung und individuelle Förderung der Abteilung sowie Mitwirkung bei der Personalplanung.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Austauschunterstützung.
  • Pflege von Kontakten: Enger Austausch mit externen Stellen; Förderung der Kooperation zwischen Lernorten.
  • Unterrichtstätigkeit: Begeisterung für Lehren und Lernen im Unterricht einbringen. Unterrichtsverpflichtung: 10 Wochenlektionen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Abgeschlossenes Lehrdiplom mit Zusatzausbildung in Berufspädagogik für den Unterricht auf der Sekundarstufe II.
  • Zusatzausbildung im Bereich Schulführung, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil.
  • Führungs- und Managementerfahrung im Bildungsbereich, idealerweise an einer Berufsfachschule.
  • Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Berufsbildungssystems.
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke.
  • Strategisches Denken gepaart mit Umsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit.
  • Erfahrung in Schulentwicklung und moderner Führung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hoher Grad an Eigeninitiative und Offenheit für Veränderungen.
  • Technologische Affinität verbunden mit digitaler Kompetenz und hoher Lernbereitschaft.

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches, herausforderndes und spannendes Aufgabenfeld.
  • Gestaltungsspielraum in einer lebendigen vielseitigen und innovativen Berufsfachschule.
  • Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion.
  • Ein engagiertes Schulleitungsteam und eine wertschätzende Zusammenarbeit.

Ihre Bewerbung

Klingt dies für Sie spannend und steht der nächste Karriereschritt an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wenn Sie Fragen haben, ist Martin Landolt, Prorektor, für Sie da.

Abteilungsleitung und Mitglied der erweiterten Schulleitung 80 - 100% Arbeitgeber: Bildungszentrum Uster – Berufsfachschule Uster

Die Berufsfachschule Uster (BFSU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und zukunftsorientierte Bildungsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Ausbildungskonzepte mitzuwirken und Ihre Ideen in einem kollegialen Team einzubringen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördert die BFSU nicht nur die Qualität der Berufsbildung, sondern auch das Wachstum ihrer Mitarbeitenden.
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Kontaktperson:

Bildungszentrum Uster – Berufsfachschule Uster HR Team

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So bekommst du den Job: Abteilungsleitung und Mitglied der erweiterten Schulleitung 80 - 100%

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Schulen oder Institutionen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Vision für die Abteilung zu präsentieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung und Mitglied der erweiterten Schulleitung 80 - 100%

Führungsstärke
Pädagogische Versiertheit
Qualitätsmanagement
Strategisches Denken
Veränderungsmanagement
Entwicklung von Lehrpersonen
Zusammenarbeit und Abstimmung
Kommunikationsstärke
Sozialkompetenz
Eigeninitiative
Technologische Affinität
Digitale Kompetenz
Lernbereitschaft
Erfahrung in Schulentwicklung
Managementerfahrung im Bildungsbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungszentrum Uster – Berufsfachschule Uster vorbereitest

Informiere dich über die BFSU

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Berufsfachschule Uster verschaffen. Schau dir ihre Werte, Programme und aktuellen Projekte an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Schulentwicklung verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung für Bildung

Die BFSU sucht nach jemandem, der leidenschaftlich für Lehren und Lernen ist. Sei bereit, deine Motivation und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte zu teilen. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen der Schule zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen mitzuarbeiten. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

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Bildungszentrum Uster – Berufsfachschule Uster
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