Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Partnerschaften auf und entwickle innovative Wege zur Nutzerakquise in der DACH-Region.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Marktforschung mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Verbraucherforschung und erweitere dein Netzwerk.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und ein gutes Gespür für digitale Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
In dieser abwechslungsreichen Rolle trägst du maßgeblich dazu bei, neue Verbrauchergruppen zu erreichen und wertvolle Perspektiven für die Marktforschung zu gewinnen. Dafür baust du starke Partnerschaften auf und erschließt neue Wege, um unsere Verbraucherpanels in der DACH-Region weiterzuentwickeln.
Tätigkeiten
- Mit einem guten Gespür für relevante Zielgruppen identifizierst du passende Unternehmen, Plattformen, Communities, Influencer und Medien und gewinnst sie als Partner für die Rekrutierung neuer Panelteilnehmender.
- Du gehst proaktiv auf potenzielle Partner zu, entwickelst tragfähige Kooperationen und schaffst Beziehungen, die für beide Seiten einen nachhaltigen Mehrwert bieten.
- Von der ersten Opportunity bis zum erfolgreichen Abschluss entwickelst du skalierbare Partnerschafts- und Akquisitionsmodelle und erschließt damit neue Wachstumspotenziale im DACH-Raum.
- Den gesamten Partnerschaftszyklus hast du im Blick – von der ersten Kontaktaufnahme und Verhandlung über die Umsetzung bis hin zur laufenden Betreuung und strategischen Weiterentwicklung deiner Kooperationen.
- Dabei behältst du unsere Qualitäts- und Markenstandards ebenso im Blick wie Compliance, DSGVO und lokale rechtliche Anforderungen und sorgst dafür, dass Partnerschaften diesen Ansprüchen zuverlässig gerecht werden.
- Im Austausch mit lokalen bzw. europäischen Führungskräften und Teams analysierst du KPIs, bewertest den Erfolg deiner Partnerschaften und entwickelst daraus neue Impulse für das weitere Wachstum der Panels.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Business Development, Marketing & Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang oder Ausbildung.
- Langjährige (5+) Berufspraxis in Sales/Business Development, Partnerschaften und User-Akquise mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften in Deutschland.
- Fundiertes Verständnis des digitalen DACH-Ökosystems (Mediengruppen, Plattformen, Communities, Influencer), Vertrautheit mit langen Verkaufszyklen und Kenntnisse im strategischen Aufbau komplexer Deal-Pipelines.
- Gutes Deutsch (Niveau C1 oder höher) sowie gutes Englisch (B2 oder höher) in Wort und Schrift.
- Eine kreative, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, ROIs sowie langfristige Werte zu bewerten – auch bei unvorhergesehenen Herausforderungen oder wechselnden Kundenbedürfnissen.
- Proaktive und abschlussstarke Persönlichkeit mit starker Vertriebsorientierung und einem ausgezeichneten Verhandlungs- und Beziehungsmanagement – u. a. im souveränen Kontakt mit internationalen Stakeholdern.
Team
Du bist Teil des Marketing Teams in unserem Kölner Büro und arbeitest eng mit unserem Managing Director DACH, als auch mit dem Chief Marketing Officer aus dem Pariser HQ zusammen.
Bewerbungsprozess
- Erstes Online Kennenlern-Gespräch: Informationen zur Stelle und Beantwortung aller Fragen.
- Zweites Interview vor Ort in unserem Kölner Büro.
- Angebot.
(Senior) Business Development Manager – Partnerships & User Acquisition DACH (all genders) in Köln Arbeitgeber: Bilendi GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Team, das Vielfalt und Kreativität schätzt. Zudem fördern wir eine Kultur der Exzellenz und Qualität, die durch unsere ISO-Zertifizierung unterstrichen wird, und ermöglichen unseren Mitarbeitern, an der Spitze der Marktforschungstechnologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Business Development Manager – Partnerships & User Acquisition DACH (all genders) in Köln erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Bilendi GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Bilendi GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Bilendi GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Bilendi GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Development Manager – Partnerships & User Acquisition DACH (all genders) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Bilendi GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Senior) Business Development Manager – Partnerships & User Acquisition DACH (all genders) bei Bilendi GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bilendi GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Bilendi GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
