User Acquisition & Partnership Manager DACH (all genders)
User Acquisition & Partnership Manager DACH (all genders)

User Acquisition & Partnership Manager DACH (all genders)

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bilendi GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Gewinnung von Panelteilnehmern in der DACH-Region durch Partnerschaften.
  • Arbeitgeber: Bilendi, ein führendes Unternehmen für Technologien und Datenlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, kostenlose Getränke und Obst, sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Verbraucherpanels und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Partnerschaften und Nutzerakquise, fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bilendi ist einer der führenden Anbieter von Technologien, Daten und KI-Lösungen sowohl für die Marktforschungsbranche als auch für den UX Research Bereich. Bilendi erhebt Daten konsequent ethisch und verlässlich – von Verbrauchern, Bürgern, Patienten, Fachkräften und vielen weiteren Zielgruppen – damit Marktforscher die Gesellschaft besser verstehen und wirtschaftliche wie politische Akteure fundierte Entscheidungen treffen können.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Marketing Teams in Köln einen User Acquisition & Partnership Manager DACH (all genders) unbefristet, ausschließlich in Vollzeit und ab sofort oder nach Absprache.

Rollenbeschreibung:

Zur Unterstützung eines zentralen Teams, das sich auf die globalen Rekrutierungskanäle konzentriert, suchen wir einen Local User Acquisition & Partnerships Manager – DACH, der das Wachstum der Verbraucherpanels von Bilendi in Deutschland, der Schweiz und Österreich gezielt vorantreibt. Diese Position konzentriert sich ausschließlich auf die partnerschaftliche und Community-basierte Gewinnung von Panelteilnehmern, einschließlich Kooperationen mit Drittunternehmen, Plattformen, Influencern und Medien. Bezahlte digitale Akquise über Meta, Google oder ähnliche Kanäle ist ausdrücklich nicht Teil dieser Rolle.

  • Du bist der:die Hauptansprechpartner:in für lokale Panelakquise-Partnerschaften in der DACH-Region.
  • Als Erstkontakt bist Du verantwortlich für die Gewinnung der Panelteilnehmer:innen.
  • Du analysierst, identifizierst, entwickelst und pflegst Partnerschaften in der DACH-Region und erarbeitest skalierbare Partnerschaftsmodelle.
  • Du verantwortest und managst den gesamten Partnerschaftslebenszyklus.
  • Du verstehst es, Strategien betreffend Influencern und Community Leitern etc. zu entwickeln und weiter auszubauen.
  • Du stellst sicher, dass Markenkonformität, Einhaltung von Qualitätsstandards der Marktforschung, Compliance sowie die Einhaltung der DSGVO und der lokalen Vorschriften gewährleistet und umgesetzt sind.
  • Du unterstützt die zentralen Teams bei der Erstellung und Auswertung relevanter KPIs.
  • Du arbeitest eng mit lokalen und zentralen Teams, wie dem Vertrieb, den Panel-Operation- und Datenteams zusammen.

Qualifikationen:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium/erfolgreich abgeschlossenen Master-Studiengang in den Bereichen Betriebswirtschaft, Business Development, Marketing & Kommunikation oder Studiengänge mit vergleichbarem Schwerpunkt.
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder Nutzerakquise mit einem starken Fokus auf unbezahltes, partnerschaftlich getragenes Wachstum.
  • Du bringst nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften in Deutschland mit (Erfahrung in der Schweiz und/oder in Österreich ist ein großes Plus).
  • Du hast ein fundiertes Verständnis des digitalen Ökosystems der DACH-Region (Mediengruppen, Plattformen, Communities, Influencer).
  • Du verfügst über ausgezeichnete Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
  • Für Dich selbstverständlich sind analytisches, datenorientiertes Denken mit der Fähigkeit, ROI und langfristigen Wert zu bewerten.
  • Du bringst die Fähigkeit mit, in einer regionalen Rolle mit internationalen Stakeholdern selbstständig zu agieren.
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (mind. C1-Level).
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level), Französisch ist kein Muss, aber ein Plus.

Was wir bieten:

  • Mitarbeit in einem etablierten, international wachsenden Unternehmen.
  • Vielseitige Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum in unserem engagierten, kompetenten und freundlichen Team.
  • Offene Unternehmenskultur mit Teamspirit, offener Kommunikation, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Unkompliziertes Miteinander – wir duzen uns und verzichten auf Dresscodes.
  • Intensive persönliche Einarbeitung.
  • Zentral gelegenes Büro im Herzen Kölns mit moderner Ausstattung.
  • 40-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Regelung.
  • Mögliche Teilnahme an unseren Mobilitätsprogrammen (Jobrad / Jobticket).
  • Kostenlose Erfrischungsgetränke, Kaffee, Tee sowie Obstkorb im Office.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeit für Workation – kurzzeitiges Arbeiten an anderen europäischen Standorten.
  • Regelmäßige Teamevents in Köln.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

User Acquisition & Partnership Manager DACH (all genders) Arbeitgeber: Bilendi GmbH

Bilendi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist bietet. Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Regelungen sowie die Teilnahme an Mobilitätsprogrammen und Workation machen Bilendi zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen und international wachsenden Unternehmen tätig sein möchten. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
Bilendi GmbH

Kontaktperson:

Bilendi GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: User Acquisition & Partnership Manager DACH (all genders)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!

Sei aktiv auf Social Media!

Zeige dein Interesse an der Branche, indem du relevante Inhalte teilst und dich an Diskussionen beteiligst. Folge Unternehmen wie Bilendi und interagiere mit ihren Posts. So bleibst du im Gedächtnis und kannst vielleicht sogar direkt angesprochen werden!

Informiere dich über die Unternehmen!

Mach dir ein Bild von den Firmen, bei denen du dich bewerben möchtest. Verstehe ihre Werte, Produkte und Herausforderungen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen starken Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: User Acquisition & Partnership Manager DACH (all genders)

Partnerschaftsmanagement
Community-Management
Analytisches Denken
Datenorientiertes Denken
Verhandlungsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Kenntnisse des digitalen Ökosystems der DACH-Region
Erfahrung in der Nutzerakquise
Strategische Entwicklung
Projektmanagement
Kenntnisse in der Marktforschung
Einhaltung von Compliance-Vorgaben
Fließende Deutschkenntnisse (C1-Level)
Gute Englischkenntnisse (B2-Level)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Partnerschaften und Nutzerakquise zu erzählen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bilendi GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Marktforschung und im UX Research vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst und wie Bilendi dabei eine Rolle spielt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Partnerschaften oder Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Position bei Bilendi anwendbar sind.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl verbal als auch schriftlich.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und das Team bei Bilendi zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.

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Standort: Köln
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