Information Security Manager (m/w/d)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bilfinger Berger SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Informationssicherheitsrichtlinien und unterstĂĽtze bei Compliance-Anforderungen.
  • Arbeitgeber: Bilfinger SE, ein global agierendes Unternehmen im Bereich IT und Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem innovativen Umfeld und bringe Recht und IT zusammen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung in IT-Compliance und Informationssicherheit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Strukturen und tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Bilfinger IT & Digitalization Organisation ist die IT aller Unternehmens-Einheiten der Bilfinger SE weltweit. Die IT berät und betreut ihre Kunden in allen IT und Digitalisierungs-Belangen und entwickelt und betreibt die IT Landschaft des Konzerns und der Regionen. Mit umfangreichen und modernen IT Applikationen und Services sieht sich die Bilfinger IT & Digitalization als Business Enabler für das operative Geschäft.

Du kennst den Unterschied zwischen Papier-Security und gelebter Sicherheit – und willst beides zusammenbringen? Dann suchen wir dich: Als Information Security Manager mit Schwerpunkt Compliance & Governance sorgst du dafür, dass Security nicht nur richtig, sondern wirksam umgesetzt wird. Du bist Teil des Information Security Teams innerhalb der Group IT & Digitalization.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Pflege von Informationssicherheitsrichtlinien, Standards und Kontrollen
  • UnterstĂĽtzung bei der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2, CRA, AI Act)
  • Begleitung interner und externer Audits sowie regelmäßiges Reporting an das Management
  • Ăśbersetzung von Anforderungen aus Recht und Regulatorik in praxistaugliche Prozesse
  • Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz und Fachbereichen, um Security in der Organisation zu verankern

Dein Profil

  • Juristische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (LL.B., LL.M., Staatsexamen o. ä.) – mit Erfahrung in unternehmensnahen oder regulatorischen Kontexten
  • Erfahrung mit IT-Compliance: Du kennst die Schnittstelle zwischen Recht, IT und Organisation – idealerweise mit Erfahrung in Informationssicherheit, Audits oder Regulatorik
  • Hands-on-Erfahrung im Cyberumfeld: Ob technisch (z. B. Security-Projekte), organisatorisch (z. B. Richtlinien, Prozesse) oder in der Awareness – du hast in deinen bisherigen Tätigkeiten nicht nur beraten, sondern umgesetzt
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung – in Unternehmen, Beratung oder Behörde, mit direktem Bezug zu IT-Compliance, Cyber-Regulierung oder Informationssicherheit
  • Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Inhalte verständlich – auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mĂĽndlich
  • Praxisorientierung: Du kannst Gesetzestexte lesen – aber auch ĂĽbersetzen: in Lösungen, die im Alltag funktionieren

Was uns auĂźerdem begeistert

  • Kenntnisse im Datenschutz (z. B. DSGVO, BDSG) – etwa durch Tätigkeit als Datenschutzbeauftragte oder Projektverantwortliche
  • Erfahrung in Konzernumgebungen oder internationalen Strukturen
  • Begeisterung fĂĽr die Schnittstelle von Security, Governance und gesunder Pragmatik

Interessiert? Dann melde dich bei uns! Bitte bewerbe dich ĂĽber unser Karriereportal, lade deinen CV hoch gerne mit ein paar Zeilen, warum du Lust auf diese Rolle hast. Wir freuen uns auf dich!

FĂĽr RĂĽckfragen steht dir gerne Heike Leiner (heike.leiner@bilfinger.com) zur VerfĂĽgung.

IT & Digitalisierung | Bilfinger SE | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | IT

Information Security Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bilfinger Berger SE

Die Bilfinger SE bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf IT und Digitalisierung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem internationalen Kontext zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Ideen, während umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kann.
Bilfinger Berger SE

Kontaktperson:

Bilfinger Berger SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Information Security Manager (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Zeig uns, dass du motiviert bist und erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns passt.

✨Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeige dein Engagement für die Branche – das wird sich auszahlen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security Manager (m/w/d)

Informationssicherheitsrichtlinien
Compliance & Governance
NIS2
CRA
AI Act
Audits
IT-Compliance
Cyberumfeld
Richtlinien
Prozesse
Kommunikationsstärke
Datenschutz
DSGVO
BDSG
Praxisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Information Security Managers bist. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten in IT-Compliance und Informationssicherheit unter Beweis stellen.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position klar zu machen. Erkläre, warum du dich für Bilfinger interessierst und wie deine juristische Ausbildung sowie deine Erfahrung im Cyberumfeld dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um den Lesefluss zu verbessern. Das zeigt, dass du auch komplexe Inhalte verständlich kommunizieren kannst – eine wichtige Fähigkeit für die Position.

Bewirb dich über unser Karriereportal: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Lade deinen Lebenslauf hoch und füge ein paar Zeilen hinzu, warum du Lust auf diese Rolle hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Sicherheit unserer Organisation zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bilfinger Berger SE vorbereitest

✨Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen IT-Compliance, Informationssicherheit und Governance verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

✨Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Inhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise vermitteln kannst.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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