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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team im Bereich Lüftung und sorge für einen reibungslosen Anlagenbetrieb.
- Arbeitgeber: Apleona Schweiz AG, führender Multi-Dienstleister im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 26 Tage Ferien, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Klima in deinem Team und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kundenorientierung sind gefragt.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur mit Respekt und Wertschätzung im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Team, deine Verantwortung, dein Klima!
Führung und Mitarbeit in einem kleinen Team im Bereich Lüftung.
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen (störungsfreier Anlagenbetrieb, Wartungen, Inspektionen etc.)
- Koordination und Überwachung von Störungen, Reparaturen und Unterhaltsarbeiten
- Erstellung von Offerten für Kund:innen bei Bedarf
- Mitverantwortung für Kosten-, Budget- und Leistungskontrolle
- Proaktive Begleitung, Beratung und Betreuung der Ansprechpartner:innen auf Kundenseite
- Sicherstellung der Qualität aller Leistungen sowie einer transparenten Kommunikation
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften
- Teilnahme am Pikettdienst
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Aus- oder Weiterbildung sowie breites Fachwissen im Bereich Haustechnik (Lüftung, Heizung, Sanitär); Erfahrung in einem lebensmittelproduzierenden Umfeld von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Belastbarkeit und proaktivem Handeln
- Ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Strukturierte, qualitätsbewusste und prozessorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Warum Apleona
- Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
- Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
- Du kannst deine Ideen einbringen
- Wir leben Teamgeist
- Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
- Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Benefits
- Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
- Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
- Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
- Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote
Unternehmen
Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt. Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
Teamleiter Lüftung (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Bilfinger HSG Facility Management GmbH
Kontaktperson:
Bilfinger HSG Facility Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lüftung (m/w/d) 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lüftung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Apleona arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lüftung und Haustechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte bist, der die Branche kennt und versteht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lüftung (m/w/d) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lüftung und Führung zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bilfinger HSG Facility Management GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Apleona. Zeige im Interview, dass du die Du-Kultur schätzt und bereit bist, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Teamleiter im Bereich Lüftung zu erfahren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die proaktive Betreuung und Beratung der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen und Zufriedenheit zu schaffen.