Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Planung und Organisation von Wartungs- und Reparaturaufträgen.
- Unternehmen: Teil einer großen Unternehmensgruppe mit über 3000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsprogramme und Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Burghausen
Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.
Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz:
- Attraktives Gehaltspaket mit 14 Gehältern nach dem Kollektivvertrag plus weitere Benefits (u.a. Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents)
- Work‑life‑balance: 38,5 Stunden pro Woche, Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
- Ausrüstung: persönliche Arbeitskleidung, Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird bereitgestellt und gereinigt
- Persönliche Entwicklung: Bilfinger Academy sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämienzahlung von bis zu 1.000 € pro erfolgreicher Einstellung
- Corporate‑Benefits: Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge, Technik) und Sonderkonditionen in Fitnessstudios
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Sie arbeiten als stellvertretender Teamleiter für Planung, Steuerung und Organisation von Wartungs‑, Prüfungs‑ und Reparaturaufträgen im elektrotechnischen Bereich der industriellen Instandhaltung.
- Sie stimmen Instandhaltungsarbeiten, Zeitpläne und Inbetriebnahmen ab.
- Ihr Team besteht aus 3–8 Mitarbeitern, die Sie führen und anleiten.
- Sie gewährleisten mithilfe Ihres Fachwissens die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Das bringen Sie mit:
- Leidenschaft für die Arbeit in der Elektrotechnik.
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar – mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Einfach oder erfahrene Fachkraft bzw. Teamleiter mit langjähriger Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und automatisierten Fertigungslinien.
- Sorgfältiges Arbeiten, Dokumentieren und Teamfähigkeit.
Junior Meister / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Bilfinger Region DACH
Als Arbeitgeber in Burghausen bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch die Bilfinger Academy. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sich auf innovative Lösungen in der Elektrotechnik spezialisiert hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Meister / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Elektrotechnik und die spezifischen Projekte des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Meister / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Elektrotechnik begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik und wie sie dich auf die Rolle als Junior Meister/Techniker vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bilfinger Region DACH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Bilfinger SE und deren Tochtergesellschaften. Verstehe ihre Dienstleistungen und Werte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Junior Meister / Techniker zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Teamführung betonen
Da du als stellvertretender Teamleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern hervorzuheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
