Technical Consultant (m/w/d) - Bereich Instandhaltung

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.

Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, haben Freude an unterschiedlichsten Aufgabenstellungen von konzeptiven Tätigkeiten bis zu konkreten Projektumsetzungen und möchten dazu beitragen das Wachstum in der Instandhaltung im DACH-Raum zu unterstützen? Dann warten in unserem Technical Support Team vielseitige und spannende Aufgaben auf Sie!

Das Bieten Wir Ihnen

• Unser Vergütungspaket – IGBCE Flächentarif Hessen inkl. Jahresabschlussleistung, Urlaubsgeld, diverse tarifbezogene Vergütungsbestandteile (z.B. für die betriebliche Altersvorsorge, Pflegeversicherung, etc.)
• Work-life-balance – Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden die Woche im Industriepark Frankfurt Höchst oder mobil von zu Hause, verbunden mit einem Arbeitszeitkonto, Gleitzeit und 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Zusätzlich bekommen Sie einen Zukunftsbetrag mit Verwendungsmöglichkeit von bis zu 5 weiteren Freistellungstagen
• Persönliche Entwicklung – Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung
• Corporate-Benefits – Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren

So Sieht Ihr Tag Bei Uns Aus

In Ihrer Rolle als Technical Consultant übernehmen Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, das zwei eng miteinander verknüpfte Bereiche umfasst:

• Angebotslegung Und Projekt-Ramp-Up
  • Sie führen fundierte Machbarkeitsanalysen durch und bewerten technische sowie organisatorische Rahmenbedingungen.
  • Sie organisieren und leiten ein interdisziplinäres, überregional aufgestelltes Angebotsteam.
  • Sie erstellen umfassende Angebote – von der Konzeption über die Kalkulation bis hin zur Vertragsgestaltung.
  • Sie identifizieren Chancen und Risiken und bewerten diese im Kontext der Projektziele.
  • Sie führen Abstimmungsgespräche und Verhandlungen mit Kunden auf Augenhöhe.
• Technical Consulting & Interimsmanagement
  • Sie verantworten den Ramp-Up neuer Teams bei Großprojekten und stellen die Erfüllung organisatorischer, kaufmännischer und infrastruktureller Anforderungen sicher.
  • Sie auditieren bestehende Verträge und analysieren deren Inhalte und Umsetzung.
  • Sie führen interne und externe Analysen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.
  • Sie unterstützen lokale Einheiten bei der Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten.
  • Sie übernehmen bei Bedarf das Interimsmanagement bei Ausfall oder Vakanz operativer Führungspositionen.

Das Bringen Sie Mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Studium oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung mit.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
• Sie denken unternehmerisch, handeln eigeninitiativ und sind klar ergebnisorientiert.
• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit – sowohl im internen Umfeld als auch im Kundenkontakt.
• Sie sind reisebereit und mobil innerhalb des DACH-Raums.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle.

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Nadine Kästner gerne unter +49 15114785763 zur Verfügung.