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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Rohrleitungsbau und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Industrie von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Rohrleitungsbau.
- Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit ber 3000 Mitarbeitenden sind wir in den grten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rckbau sowie multidisziplinre Ingenieursleistungen.
Werden auch Sie Teil von . klicken sie bewerben, fr die volle Stellenbeschreibung
Abteilungsleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau (Burghausen) Arbeitgeber: Bilfinger SE
Kontaktperson:
Bilfinger SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau (Burghausen)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Kontakten in der Branche des Rohrleitungsbaus, insbesondere bei Bilfinger oder ähnlichen Unternehmen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Rohrleitungsbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungskompetenzen vor. Als Abteilungsleiter wirst du ein Team leiten müssen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Bilfinger. Recherchiere, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau (Burghausen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bilfinger SE und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen im Rohrleitungsbau und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Rohrleitungsbau hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Positionen und Erfolge klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Abteilungsleiters geeignet bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Industrie.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bilfinger SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Rohrleitungsbau und die spezifischen Herausforderungen in der Industrie. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennst und wie sie das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Teamorientierung betonen
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, teamorientiert zu arbeiten. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren, sowie deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
