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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische und theoretische Ausbildung in Elektrotechnik & Mechatronik.
- Arbeitgeber: Bilfinger, ein internationaler Industriedienstleister mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und fördere junge Talente in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik und Ausbildereignungsprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit modernen Lehrmethoden und Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Bilfinger ist ein international tätiger Industriedienstleister. Ziel der Konzerntätigkeit ist es, die Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus der Prozessindustrie zu steigern und sich hierfür als Partner Nummer 1 im Markt zu etablieren. Dabei deckt das umfassende Leistungsportfolio von Bilfinger die gesamte Wertschöpfungskette von Consulting, Engineering, Fertigung, Montage und Instandhaltung über die Erweiterung und Generalrevision von Anlagen bis hin zu digitalen Anwendungen ab.
Das Bilfinger education Ausbildungszentrum Heinsberg ist ein zentraler Bildungsstandort der Bilfinger Gruppe für duale Ausbildungsberufe. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Metall- und Elektrotechnik sowie Mechatronik. Wir bieten eine moderne, praxisnahe Grundausbildung - nicht nur für unsere eigenen Auszubildenden aus den Bilfinger-Geschäftsbereichen, sondern auch für Lerndienstleistungsnehmer und Kooperationsbetriebe in der Region Heinsberg. Dabei setzen wir auf innovative Lehrmethoden, individuelle Lernpfadbetreuung und effektive Begegnung von Lernschwierigkeiten. Unser Erfolg basiert auf qualifizierten, engagierten Ausbilder*innen, die nicht nur fachliche Inhalte vermitteln, sondern auch soziale Kompetenzen fördern.
Ihre Verantwortung umfasst hauptsächlich:
- Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung von Auszubildenden in den Bereichen der Elektrotechnik & Mechatronik
- Vermitteln der Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß Ausbildungsverordnung und internem Ausbildungsplan sowie Durchführung von Leistungsbeurteilungen der Auszubildenden
- Lernprozessbegleitung bei den Prüfungsvorbereitungen AP1 und AP2
- Lernprozessbegleitung bei betrieblichen sowie außerbetrieblichen Projekten
- Förderung der Auszubildenden bei der handlungsorientierten Entwicklung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen
- Zusammenarbeit mit den Kooperationsunternehmen, den Berufsschulen und den zuständigen IHKs
- Vorbereiten und umsetzen von neuen Lehr- und Lernkonzepten in Bezug auf die Digitalisierung
Ihre Qualifikationen für diese Rolle:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Betriebstechnik oder für Automatisierungstechnik
- Idealerweise Weiterbildung zum staatlichen geprüften Techniker oder Meister
- Ausbildereignungsprüfung ist vorhanden
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik und Montage mechatronischer Systeme, auch pneumatische oder hydraulische
- Ausgeprägte Kenntnisse in moderner Pädagogik und Didaktik, Wahrnehmung der Rolle als Lernprozessbegleiter*in
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der technischen Kommunikation
- Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft
- Kreativität und Innovationsfreude im Umgang mit jungen Zielgruppen
- Teamfähigkeit und Empathie
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Unternehmen mit Zertifizierung als Bildungsträger nach ISO 9001, ISO 21001 und AZAV
- Moderne situative Führung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ansprechpersonen für didaktische und operative Unterstützung
- Attraktive Sozialleistungen und Sonderleistungen wie zum Beispiel Corporate Benefits | EGYM Wellpass | Events | u.v.m
Ausbilder für Elektronik & Mechatronik (M/W/D) Arbeitgeber: Bilfinger SE
Kontaktperson:
Bilfinger SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder für Elektronik & Mechatronik (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Ausbildung und stelle Fragen zu den Programmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Engagement zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen über das Unternehmen und die Ausbildungsprogramme.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Mechatronik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für Elektronik & Mechatronik (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von #TeamBilfinger zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Ausbildung im Bereich Elektronik & Mechatronik geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für Technik und Mechatronik zeigen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bilfinger SE vorbereitest
✨Informiere dich über Bilfinger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bilfinger und deren Ausbildungsangebote verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Schwerpunkte in der Ausbildung an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Rolle des Ausbilders viel mit praktischer Ausbildung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Elektrotechnik oder Mechatronik erfolgreich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da Bilfinger Wert auf moderne Pädagogik legt, solltest du im Interview betonen, wie du als Lernprozessbegleiter*in agierst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Förderung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen zu erläutern und wie du mit unterschiedlichen Lerntypen umgehst.
✨Frage nach den Lehr- und Lernkonzepten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den neuen Lehr- und Lernkonzepten zu stellen, die Bilfinger umsetzt. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Ausbildung und gibt dir die Chance, deine eigenen Ideen einzubringen, besonders im Hinblick auf Digitalisierung.