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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Auszubildende in Mechatronik und Elektronik.
- Arbeitgeber: Teil der Bilfinger SE, fĂĽhrend in industriellen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 32 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und entwickle innovative Ausbildungskonzepte.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik/Elektronik und Ausbildereignungsschein.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit Teamwork und regelmäßigen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Mechatronik / Elektronik (Kennziffer: CLP/AUS)
Standort: Cloppenburg
Erfahren Sie mehr ĂĽber diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berĂĽcksichtigt zu werden.
Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.
Werden auch Sie Teil von #teambilfinger – Bewerben Sie sich jetzt!
- Fachliche und pädagogische Betreuung unserer Auszubildenden im Beruf Mechatroniker und Elektroniker (m/w/d)
- Mitarbeit bei MaĂźnahmen des Ausbildungsmarketings und der Berufsorientierung (z. B. Ausbildungsmessen, Schulbesuche und SchĂĽlerpraktika)
- Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzeptes und der Ausbildungswerkstatt
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik, ggf. auch schon eine Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Sie besitzen bereits den Ausbildereignungsschein nach AEVO – oder möchten diese Qualifikation erwerben? Kein Problem, wir unterstützen Sie dabei.
- Ausbildung ist für Sie mehr als ein Job, denn Sie brennen für das Thema und möchten junge Menschen nachhaltig fördern
- FĂĽhrerschein Klasse B
Ein offenes Ohr, Lust auf Teamwork und Freude an der Arbeit mit Menschen – so runden Sie Ihr Profil perfekt ab.
- Faires Vergütungspaket – Unser Haustarif ist eingebunden in eine stabile Tarif- und Konzernstruktur, angelehnt an die IG-Metall. Dazu gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance, wie sie sein sollte – Bei uns arbeiten Sie 37 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und bis zu 32 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Top ausgestattet – Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und Werkzeug? Stellen wir – und kümmern uns auch um die Reinigung.
- Weiterkommen leicht gemacht – Mit der Bilfinger Academy bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie zur Vernetzung
im Unternehmen. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibt es 1.000 € Prämie.
- Corporate Benefits – Ob Technik, Mode oder Freizeitaktivitäten: Bei vielen bekannten Marken und Anbietern profitieren Sie von attraktiven Rabatten.
- Familiäre Atmosphäre – Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Miteinander mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und regelmäßigen Firmenevents, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Mechatronik / Elektronik Arbeitgeber: Bilfinger SE
Kontaktperson:
Bilfinger SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Mechatronik / Elektronik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle als Ausbilder – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und deine Erfahrungen überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du junge Menschen fördern möchtest. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich brennst für das Thema.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Kontakte zu nutzen – vielleicht kennt jemand in deinem Netzwerk jemanden bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Mechatronik / Elektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Ausbildung brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Ob Praktika, Projekte oder besondere Erfolge – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bilfinger SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Ausbildungsstruktur vertraut
Informiere dich ĂĽber die spezifischen Ausbildungsinhalte und -ziele im Bereich Mechatronik und Elektronik. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und den Rahmenplan verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Engagement für die Ausbildung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Ausbildung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
