HR Business Partner (m/w/d)

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.

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• Als Sparringspartner:in auf Augenhöhe berätst Du Deine Führungskräfte in strategischen und operativen Personalthemen.
• Mit durchdachten HR-Strategien und praxisnahen Prozessen schaffst Du Strukturen, die unser Unternehmen gezielt weiterbringen.
• Talententwicklung liegt Dir am Herzen: Du initiierst Maßnahmen zur Weiterqualifizierung und begleitest Mitarbeitende auf ihrem Weg im Unternehmen.
• Veränderungsprozesse und Projekte im Bereich Organisationsentwicklung steuerst Du mit Fingerspitzengefühl und klarem Blick für Machbarkeit.
• Betriebsvereinbarungen gestaltest Du aktiv mit und sorgst dafür, dass unternehmerische und mitarbeiterbezogene Interessen in Einklang gebracht werden.
• In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzt Du auf Vertrauen, Klarheit und konstruktiven Dialog.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Jura oder einem vergleichbaren Feld bildet Deine fachliche Grundlage.
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im technischen oder Engineering-Umfeld.
• Du bringst umfassende Kenntnisse im (kollektiven) Arbeitsrecht und Sozialrecht mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung im Tarifrecht.
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und ein souveräner Umgang mit sensiblen Themen zeichnen Dich aus.
• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit begegnest Du unterschiedlichen Ansprechpartner:innen stets auf Augenhöhe.
• Deine Arbeitsweise ist pragmatisch, lösungsorientiert und gleichzeitig geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch.

• Unser Vergütungspaket – Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Work-life-balance – Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.)
• Persönliche Entwicklung –Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben
• Corporate-Benefits –Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung